人力缺口相關報導 - 太報 TaiSounds

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人力缺口

安永調查：逾8成財務長看好生成式AI、最關心「成本壓力」

2024-11-18 14:49

安永會計師事務所今（18）日表示，企業持續縮減成本和通貨膨脹，已嚴重減少了稅務和財務預算，有49%受訪者表示，有效管理預算是他們的首要任務，86%受訪者則希望能減少成本，「成本壓力」是該調查進行六年來，首次成為受訪者最關心的問題。
護理人才荒！政府下猛招「調整國考」邱泰源：明年畢業生可能採新制

2024-11-03 17:20

台灣各行各業都面臨缺工，不過近年護理人才尤其稀缺，不僅相關系考照人數、執業率都屢創新低，低薪及高壓環境也很難留才。衛福部長邱泰源今天（11／3）表示，未來國考題目、開辦次數已與相關單位研議，讓制度更合理，大專校院近年增開學士後護理系幾乎滿招，邱泰源強調，讓有更多有志於此的民眾投入醫護工作，希望能解決人力缺口。
【半導體搶才大戰】3大外商美光、默克、ASM　祭出誘人福利吸引Z世代

2024-09-08 07:00

半導體業搶才白熱化！根據研調報告，到了2030年，全球半導體產業將需要擴增100萬名專業技術工作者，代表在未來10年每年需要增加10萬人。面對如此龐大的人才缺口，3大半導體外商如美光、默克、ASM紛紛祭出誘人福利如育兒津貼、人工生殖補助、，並推出多種企業內員工團體，希望打破地域的限制，吸引來自全球的半導體人才加入。
【缺工調查7-7】開放移工是萬靈丹還是嗎啡？年長憂搶飯碗、年輕關注歧視

2024-08-28 08:30

家庭主婦、高齡者、移工是全球各國因應缺工潮的補充人力的三大重點方向。很多產業缺工就會希望鬆綁移工政策，但也有很多企業導入AI及自動化浪潮，解決缺工難題，《太報》的「台灣缺工調查研究」深入分析民眾的看法，是否該鬆綁移工政策？民眾關注自動化及AI對工作的幫助或影響是什麼？
【缺工調查7-3】有些行業為何離職高、找人難？事倍「工」半的惡性循環

2024-08-28 08:10

技專校院入學測驗中心統計，102年統測衛生與護理類考生有3820人，今年僅剩2083人創新低，台灣未來可能沒有護理師，看起來已經不像是危言聳聽；不只是護理師，很多台灣民生消費產業在疫情後至今，也出現長期明顯的缺工，業者都在喊政府要重視解決缺工問題，不然會演變成重大的「國安危機」？
僑外生可從事旅宿房務8/28上路! 勞動部拍板：初聘「經常性薪資」不得低於3萬

2024-08-27 11:02

為了補足國內勞動力缺口，勞動部今（/27）宣布，自8月28日起，僑外生可從事旅宿業中階技術工作，包含房務、清潔、訂房等，領有交通部核發觀光旅館經營執照的大型飯店、地方旅館和民宿等業者，可依照前一年僱用的平均數，乘以30%進行申請，即便是民宿業者，至少也能申請1至2人；而初次受聘薪資門檻為3萬元、續聘3.3萬元，必須為經常性薪資，不可將加班費、分紅和績效獎金等納入計算。
俄國倚賴動員兵對付庫斯克局勢　俄國年輕人開始恐慌

2024-08-18 23:21

烏克蘭進攻俄國庫斯克州的大膽攻勢，至今已經快要兩週，但是莫斯科當局的反應依舊遲緩、分散。《金融時報》報導指出，俄國政府似乎正倚賴年輕的動員兵對付庫斯克局勢，已經讓年輕人開始恐慌。
【深度報導】過去凍結現在搶人　特教、專輔教師上演縣市大戰

2024-07-29 08:10

113學年將在8月登場，教師甄試也在日前落幕。過去一向冷門的特殊教育、專任輔導教師員額，隨著近年來校園學生管教、輔導事件頻傳，也陸續被教育部要求加速補齊人手。然而，過去多年來要嘛不開缺，要嘛只開代理職缺，缺乏前景下也讓師資儲備量出現隱憂，如今不少縣市光是報名人數就出現危機，在搶人大戰戰告一段落後，未來又該如何找齊人力、接住孩子的需求呢？
長榮航空不滿「罷工」求償3400萬二審又輸了！空服員工會：盼別再上訴

2024-07-23 12:16

長榮空服員2019年為改善過勞等問題發動罷工，長榮航空事後向桃園市空服員職業工會求償3400萬元，勞動部也裁定長榮航提告行動違反《工會法》，一審判職業工會免賠，資方不服上訴二審纏訟2年，高等法院今天認證「罷工合法」，二度判職業工會免賠。職業工會秘書長周聖凱今天聽判後振奮表示，「5年過去了，事實證明工會才是對的」，他呼籲長榮航節省資源，別再上訴。
【國營事業也缺工2-1】年終領4.4個月也會缺工，油電糖水怎麼了？

2024-06-29 07:40

近來，特定區域跳電頻繁，無論是台北市西門町、內湖科學園區、工業重鎮及人口移入區的桃園市，乃至離島的小琉球，都曾發生大規模跳電。經濟部長郭智輝日前受訪時表示，統計發現，跳電事故容易發在人較多的地方、當地突然湧入很多人，或設備比較老舊，這些看起來都是跳電風險較高的指標。由於還來不及去維修，才會因設備故障而跳電。

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