產業界盼有條件開放移工 洪申翰：勞動力政策評估中、優先顧本勞

面對產業界大喊缺工，期盼能開放移工，勞動部部長洪申翰今（12/17）日接受媒體聯訪，他強調，從產業端聽到開放移工的聲音，勞動部不會只針對移工政策進行評估，而是一整個勞動力政策評估，同時，相關人力缺口能跟中高齡就業及婦女勞動力參與率的情況等優先結合，會優先守住、保障本勞的權益。

商總日前舉辦2024行政院卓院長與商業領袖座談會，理事長許舒博轉述，在服務業缺工部分，將可以有條件申請移工，但前提是雇主必須要先提高本勞的薪資所得，且高於移工薪資才能申請；而行政院發布新聞稿回應，政府將在明年農曆年後提出全國性勞工政策，回應各界需求，期盼同時提升國內勞工薪資並適度引進外籍移工。



洪申翰今日短暫與媒體會晤，被問及服務業有條件開放移工一事，他表示，關於旅宿業或其他服務業等，都聽到產業端希望能夠開放移工的聲音，總體來說，基本上有這樣的主張，勞動部會進行政策性評估，但絕對不會只是開放移工政策，畢竟缺的是勞動力，所以，是一整個體勞動力政策評估。

洪申翰強調，政策評估會有不同的面向，站在勞動部的角度，勞工權益如被保障、被守住是一個很大的重點，一定會從此方面進行相關評估、情境的各種可能性，包括相關人力缺口是否能夠跟中高齡就業問題優先結合，以及婦女勞動力參與率的情況等，評估目前正在進行中，還需要一點時間。

洪申翰說，不同業別會有不同狀態，很多事情都與跨部會有關，必須要召開跨部會的會議，「有些權責偏我們一點、有些權責偏別人一點」，但勞動部的內部會先梳理到一個程度，做自己該做的相關準備，而行政院確實希望勞動部針對產業缺工進行研議，會把優點跟缺點清楚且有邏輯，輔以數據呈現出來。