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    同仁父親過世竟回「趕快燒一燒」!人事總處「霸凌女王」遭記2大過免職

    2024-12-20 18:00 / 作者 陳怡穎
    人事行政總處爆出霸凌事件。資料照片
    行政院人事總處參事游純金日前遭爆是「霸凌女王」,任職其他主管機關人事處處長期間,涉嚴重職場霸凌行為,動輒辱罵同仁「白癡」、「智障」、「爛到不配領薪水」,還把部屬當私人助理,還在部屬請喪假或流產假時出言不遜,譏諷同仁應盡快處理家事或身體狀況等經調查後認定情節重大,人事總處今(20日)宣布,依公務人員考績法,核定游姓主管的專案考績記二大過,並予以免職處分。

    先前被害人在網路發文爆料稱,人事總處的一名「霸凌女王」長期針對所屬科長、秘書及同仁,動輒辱罵、咆哮、尖叫指謫「混帳」、「腦袋有問題」、「什麼都不會只能當宮女」。同仁父親過世請喪假,她竟然說出「你為什麼不把爸爸趕快燒一燒就好,不用留戀」;同仁請流產假,她說「早上墮胎處理一下,下午就可來上班」,歧視身障同仁、歧視辱罵女性同仁、歧視懷孕等。

    除此之外,游更濫用職權,將秘書部屬視為私人助理,長期要求處理報稅、繳費、購物、陪吃午餐、陪逛街、幫洗碗及清理個人垃圾等非公務事項,同仁下班時間為即時回覆訊息,還會被她公開指責等權利濫用,帶給同仁身心壓力,經申評會評議,職場霸凌事件成立。

    人事總處發出新聞稿指出,游姓參事前於擔任人事處長期間,確有言行不檢,管理失當,職場霸凌行為,符合職場霸凌「權力濫用與不公平對待」「持續性威脅與侮辱」「對身心造成沉重壓力」等要件,情節重大,對政府及公務人員聲譽、公務同仁個人均造成嚴重損害,違反公務員服務法等相關規定,人事總處依公務人員考績法等相關規定,經考績會審議決議後,核定予以專案考績一次記2大過免職。

    人事總處表示,職場霸凌零容忍是政府與社會的共識。針對游純金過往行為所帶來的傷害,總處向曾受影響的同仁及其家人表達歉意,並承諾將以此事件為警惕,持續加強人事主管的職能訓練與宣導。

    同時,人事總處呼籲外界避免對相關受害者進行臆測或追問,以免造成二次傷害,並強調將依調查建議提供相關機關同仁必要的心理與職場支持,營造健康的工作環境。
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