二度就業相關報導 - 太報 TaiSounds

二度就業

【青年調查1-夢想】台灣年輕人不像韓國般絕望　買房與養育最沉重也最擔憂

2024-12-10 08:00

為了解台灣青年的想法，了解所遇到的困境，《太報》與財團法人天河教育基金會合作，委託皮爾森數據進行「青年生活追求調查」，將分兩週深入解析報導。本週第一部分是檢視台灣青年（18歲至40歲）之價值觀與生活觀，全面探討台灣青年的人生追求、消費觀念、職場期望。本篇是探討青年是否有追求夢想，對逐夢的信心度與生活沉重感的來源，以及20年後最擔憂的事情。
台灣2023年總工時2020小時、亞洲第2高　部分工時比例少

2024-12-07 17:59

勞動部最新國際勞動統計日前出爐，台灣去年年總工時為2020小時，較日本、韓國高，勞動部說，台灣部分工時人數比例低，若只比較全時勞工，台灣工時比日、韓低。
2023年薪資中位數52.5萬元高低薪資差距縮至4.05倍

2024-11-27 18:53

主計總處今（11/27）日公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年的總薪資，平均數為70.1萬元，年增0.71%，而薪資中位數為52.5萬元，較前一年增1.22%，不論平均數和中位數的年增率都創7年來新低；值得注意的是，以十分位數來看，全年總薪資的前10%和最低薪的總薪資，差距為4.05倍，創下有統計以來，12年的新低。官員說明，去年因疫後消費動能回升，帶動內需服務業薪資成長，加上基本工資調漲，但製造業持續去化庫存，分紅和獎金減少，使得兩者比值差距縮小。
【半導體搶才大戰】3大外商美光、默克、ASM　祭出誘人福利吸引Z世代

2024-09-08 07:00

半導體業搶才白熱化！根據研調報告，到了2030年，全球半導體產業將需要擴增100萬名專業技術工作者，代表在未來10年每年需要增加10萬人。面對如此龐大的人才缺口，3大半導體外商如美光、默克、ASM紛紛祭出誘人福利如育兒津貼、人工生殖補助、，並推出多種企業內員工團體，希望打破地域的限制，吸引來自全球的半導體人才加入。
最低工資連9升呼聲高調查：勞方9成5憂物價漲資方解缺工願調薪

2024-09-03 09:49

勞動部明（9/4）將召開最低薪資審議會，決定2025年最低薪資的調幅。根據yes123求職網調查顯示，假如明年「最低工資」調漲，有高達近8成3的資方坦言，為了解決缺工問題，願意再增加平均待遇，但會降低徵才意願，也有近4成5的公司表示，「考慮」在明年調高產品或服務售價，使得高達近95%的上班族「會擔心」物價跟著上漲。
【缺工調查7-7】開放移工是萬靈丹還是嗎啡？年長憂搶飯碗、年輕關注歧視

2024-08-28 08:30

家庭主婦、高齡者、移工是全球各國因應缺工潮的補充人力的三大重點方向。很多產業缺工就會希望鬆綁移工政策，但也有很多企業導入AI及自動化浪潮，解決缺工難題，《太報》的「台灣缺工調查研究」深入分析民眾的看法，是否該鬆綁移工政策？民眾關注自動化及AI對工作的幫助或影響是什麼？
【缺工調查7-5】女性離開職場不是不想工作　「婦」出江湖缺的是時間彈性啊

2024-08-28 08:20

相較其他國家，我國的女性勞參率偏低，尤其是30歲以後一路往下滑，是台灣的女性不想工作，還是在環境中有各種有形或隱形的牆，阻斷了她們的就業機會？
勞發署管缺工卻爆高層人才荒？何佩珊：留人有信心、穩定為上策

2024-08-08 15:32

掌管全國勞動力、缺工及移工等事宜的勞動力發展署近來爆出人才荒，一名副署長申請提前退休、另一名副署長請調到分署，就連署長蔡孟良也提出申請提前退休。勞動部長何佩珊今（8/8）強調，人事穩定很重要，尤其發展署涉及移工、缺工等相關重要政策，有自信能留住蔡孟良，文官體系穩定後，後續才能推動「僑外生個人工作許可制」。
二度就業看過來！麥當勞開出2100名正職職缺、年薪上看150萬

2024-05-15 11:30

近年來餐飲業人力大缺，國內速食業龍頭「麥當勞」看準二度就業求職需求高，今（5/15）宣布將擴大招募2100名正職人員，包括1800名正職服務員、300名餐廳襄理，除了起薪分別為32K以上、42K起之外，並祭出入職全年即享10天特休及7天家庭日福利。麥當勞表示，5/24、5/25將在全台麥當勞門市舉辦「職場體驗活動」，每日3場，並開放直接面試，呼籲有興趣的求職者趕快報名。
何佩珊內定勞動部長勞團擔憂將鬆綁勞工工時

2024-04-19 13:33

行政院副秘書長何佩珊內定為勞動部長，勞團今天說，期許何佩珊能跟工會團體保持暢通溝通管道、解決低薪問題等，但也擔憂何佩珊任務就是要來鬆綁工時規定。

【青年調查1-夢想】台灣年輕人不像韓國般絕望 買房與養育最沉重也最擔憂

台灣2023年總工時2020小時、亞洲第2高 部分工時比例少

2023年薪資中位數52.5萬元 高低薪資差距縮至4.05倍

【半導體搶才大戰】3大外商美光、默克、ASM 祭出誘人福利吸引Z世代

最低工資連9升呼聲高 調查：勞方9成5憂物價漲 資方解缺工願調薪

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【缺工調查7-5】女性離開職場不是不想工作 「婦」出江湖缺的是時間彈性啊

勞發署管缺工卻爆高層人才荒？ 何佩珊：留人有信心、穩定為上策

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何佩珊內定勞動部長 勞團擔憂將鬆綁勞工工時

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2023年薪資中位數52.5萬元高低薪資差距縮至4.05倍

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