勞發署管缺工卻爆高層人才荒？ 何佩珊：留人有信心、穩定為上策

掌管全國勞動力、缺工及移工等事宜的勞動力發展署近來爆出人才荒，一名副署長申請提前退休、另一名副署長請調到分署，就連署長蔡孟良也提出申請提前退休。勞動部長何佩珊今（8/8）強調，人事穩定很重要，尤其發展署涉及移工、缺工等相關重要政策，有自信能留住蔡孟良，文官體系穩定後，後續才能推動「僑外生個人工作許可制」。

勞動力發展署的職責是促進勞動力開發、運用及提升，業務涵蓋民眾就業前開辦職前訓練、勞工各種在職訓練課程，針對身心障礙者、中高齡、二度就業婦女及原住民等特定對象提供各種就業協助；另辦理跨國勞動力聘僱許可與管理。

就在缺工、移工掀起熱烈討論之際，勞動力發展署副署長賴家仁在今年初轉任桃竹苗分署的分署長，另一名副署長鍾錦季於8月提早退休，雖然由主任秘書陳世昌接任其中一職，卻傳出署長蔡孟良也申請提前退休，在群龍無首之下，政策推動恐有難度。

勞動部長何佩珊今日受訪時表示，她自上任以來，非常重視人事穩定，文官體系穩定才能推動業務，除了向內政部長劉世芳借將，將商請移民署的組長調任過來擔任副署長，同時，有信心能夠將蔡孟良留住。

由於移工人數已經突破75萬人，勞發署的人力顯有不足，何佩珊透露，勞發署的業務量沉重，她已向人事行政總處反映，倘若沒有人力和餘裕去執行，勢必會影響工作品質，會積極爭取員額。

何佩珊表示，勞動部日前預告修正《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》，擬開放畢業僑外生可從事旅宿服務工作，接下來將修訂《就業服務法》，最快預計今年底或明年立法院第一個會期提出，最終目的是希望讓僑外生獲得個人工作許可制，未來在台工作業別將不受限制，可自由轉換工作。

由於僑外生目前可從事製造、營造、部分農業、海洋漁撈及看護工與指定產業中階技術工作，預計到8月底再增加旅宿業中階工作，後續是否會再開放如物流司機等，何佩珊強調，還要需要再研議。

另外，勞動部將推動的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」引發民團質疑，何佩珊也喊話，因應外籍看護申請擬放寬3類對象免巴氏量表、以及家庭看護和幫傭等問題，社會上有不同需求，才重啟多元陪伴照顧試辦計畫，同時，藉此增加55歲以上婦女勞參率，透過不同的方案，讓婦女無後顧之憂重返職場。