3年來首見! 前4月實質薪資不再負成長 主計總處曝2因素「負轉正」

主計總處今（6/12）受僱員工薪資調查統計，今年1至4月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6105元，年增2.39%，剔除物價因素後，實質經常性薪資年增0.14%，呈現連續3個月成長；而每人每月總薪資平均6萬7856元、增3.62%，剔除物價後的實質總薪資年增1.35%，則是近三年首度轉正。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣說明，累計1到4月的消費者物價指數（CPI）為2.24%，顯示通膨趨緩，加上內需服務業熱絡，以及出口帶動下，使得薪資表現幅度成長，也讓經常性薪資和總薪資分別刷新2019年以來的紀錄。

主計總處今日發布今年4月工業及服務業薪資統計結果，4月全體受僱員工經常性薪資平均4萬6321元，月增0.54%、年增2.77%；加計獎金及加班費等非經常性薪資7550元，合計後總薪資平均為5萬3871元，年增3.67%。

至於1至4月的全體受僱員工經常性薪資平均4萬6105元，年增2.39%，總薪資也增加3.62%；由於1至4月的消費者物價指數（CPI）為2.24%，剔除後的實質經常性薪資年增0.14%，而實質總薪資年增1.35%。

陳惠欣表示，實質總薪資跟實質經常性薪資的年增率，是近三年首度由負轉正，而名目總薪資和經常性薪資分別創下2019年以來的最高和次高，薪資的成長與物價、工作天數及廠商發放的獲利有關，由於今年前5個月和5月CPI年增率皆為2.24%，意味著薪資成長將不會是曇花一現。

由於出口持續轉正，陳惠欣補充，觀察4月的受僱人數和加班工時，製造業受僱人數月減3000人，但加班工時為16.2小時，已連續2個月超過16小時，相較於疫情爆發期間，加班工時約13、14小時，顯示製造業成長動能穩定。

陳惠欣強調，在製造業當中，受到AI浪潮席捲，電子零組件製造業的加班工時是24.4小時，睽違14年來再創新高，若以年增來看是3.2小時，呈現連續10個月成長，顯示在AI、半導體帶動下，需求十分熱絡。

另外，主計總處今日也新增編列「各場所單位的平均薪資水準」，陳惠欣指出，有68%的受僱員工的平均月薪不到5萬元的場所單位工作，就行業別觀察，其他服務業的薪資級距未滿3萬元最多，而3萬至未滿4萬元的主要行業別有住宿及餐飲業、支援服務業、其他服務業和藝術、娛樂及休閒服務業。