政院通過增修《工會法》「廠場」規定　強化保障勞工團結權

因憲法法庭112年憲判字第7號判決宣示，「工會法施行細則」第2條第1項及第2項有關「廠場」定義與成立要件規範雖無牴觸《憲法》第23條比例原則，但因無《工會法》明確授權而牴觸《憲法》法律保留原則。為符合憲法法庭判決宣示之意旨，完善《工會法》有關「廠場」規範，勞動部今(3/13)日於行政院院會中報告擬具工會法第6條之1、第7條修正條文草案。行政院長卓榮泰裁示，修正草案送請立法院審議後，請勞動部積極與立法院各黨團溝通協調，早日完成修法程序。

勞動部指出，此次修正重點有三，包括一、將「工會法施行細則」第2條第1項及第2項有關「廠場」之規定增列於工會法，以符合《憲法》第23條法律保留原則。

二、配合「營業登記規則」修正為「稅籍登記規則」，調整條文文字為得依法辦理「工廠登記或稅籍登記」，以使各法規用字一致。三、將廠場工會籌組要件中「單獨設立會計單位」修正為「設置會計單位」，並增列「專責會計人員」，適度增加籌組要件之彈性。

勞動部表示，工會法自2011年5月1日修正施行迄今已逾10年，這次《工會法》第6條之1、第7條之修正，適度放寬勞工籌組廠場工會之要件，以強化勞工團結權之保障。