前懲戒法院院長7度性騷下屬遭建議撤職 法評會決議曝他扯「司法陰謀論」

前懲戒法院院長李伯道被指控任內7度性騷擾女下屬，遭法官評鑑委員會決議移送職務法庭並建議撤職。法評會決議文裡，暴露李伯道接受約詢時完全不認為自己有任何錯，反而指控被害人是為保住官職才對他潑盡髒水，要藉此綁架司法院及新任懲戒法院院長，聲稱「背後隱藏之陰謀，才是真正天地難容」。

李伯道被指控性騷擾的樣態，包括在公務活動住宿飯店裡拉被害人的手、熊抱，還在辦公室裡3度環抱她、讚她「好香」，甚至撫摸手臂。此外，李伯道還傳簡訊騷擾。

法評會決議文指出，李伯道應訊時一概否認有不當言語或肢體觸碰，他表示，和對方有時會有LINE公務訊息往來，或拍肩肯定工作能力、請來辦公室喝茶檢討工作等行為，根本不涉及性騷擾。他也強調，有些指控是在新任院長人選曝光後，被害人才到處鋪梗誣陷他。

李伯道告訴法評會，懲戒法院改制前歷經多次風暴，他2020年上任後，為了整頓法院，帶兵嚴謹且事必躬親，公務員懲戒委員會改制為懲戒法院後，工作量增加，少數同仁卻沒有轉換工作心態，依舊沉溺在以往鬆散的上班環境。


李伯道：被害人多次拜託我幫忙美言

他表示，女下屬的職務有隨院長進退的問題，對方今年3月間多次主動拜託，希望新任院長人選確定後，他能幫忙美言推薦留任原職。今年4/8前司法院秘書長林輝煌可能接任院長的新聞曝光後，他將新聞連結轉貼給被害人，告訴對方「新院長可能會從司法院帶人來接任」，被害人從此態度大變，為保職位不惜出賣靈魂。

他還說，被害人不滿他平時嚴格要求工作品質，多次私下糾正被害人等主管改善工作方式，因此遭到挾怨報復，反控被害人勾結不知情的同仁和有媒體背景的配偶籌畫「自導自演」，反過來用媒體霸凌他，捏造性騷擾、職場霸凌及違法使用特別費等不實內容，讓司法院及懲戒法院蒙羞。

他還強調，前司法院秘書長林輝煌接到被害人申訴時，第一時間也沒有調查事件真偽，聲稱為了保護被害人權益，要求他以「生病」為由提前退休，然後在媒體爆料此事後，還和被害人夫妻及3名證人串證統一說詞。

等到這個案子進入申訴程序後，司法院申評會扭曲事實並揣摩上意，3度拒絕他和代理人聲請閱卷，根本沒有依照職權調查證據，還包奪他完整陳述意見及答辯的權益，公然帶頭違反《行政法》程序優先原則，僅憑口耳傳聞就做出不利於他的認定。

他認為，被害人很懂法律，也不是初出茅廬的新鮮人，除了她本身的工作能力以外，身後綿延的人脈更不可小覷，單憑其口述無中生有的事實，就可以對他羅織罪名，並藉此綁架司法院，甚至懲戒法院新任院長，其背後隱藏之陰謀，才是真正天地難容。


兩年LINE紀錄曝李伯道和被害人只有工作情誼

不過，法評會勘驗被害人和李伯道兩年來的LINE紀錄，發現兩人平時只談公事，而且被害人對於李伯道下的指令和交辦的業務，都以積極、有禮且謹慎的工作態度應對，也會適時回報處理情形，並尊稱李伯道「院長」，互動時用語簡潔、明確、不拖泥帶水，沒有私人感情。反觀李伯道寫給她的信函，卻叫她的小名，還自稱「老闆」，文中用語帶有私人情感，和長官下屬正常的語氣不同。

此外，李伯道遭指控熊抱、摸手的地點，也多是在沒有第3人的密閉空間，就算有可以調閱監視器之處，也因時間久遠畫面遭刪除。

但法評會認為，訪談被害人時，她仍情緒激動，擔心遭到報復，而且出現噁心、不舒服及被冒犯的感覺，加上被害人每天都會做工作日誌，法評會比對後，認為她的證詞可以採信。

法評會審酌種種證據後，不採信李伯道的證詞，決議評鑑成立。法評會認為，他對於同仁不當言語及肢體接觸，已超越一般工作環境間長官與部屬間的正常情誼互動外觀，行為可責性重大，嚴重違背法官倫理規範，認為有必要懲戒，而且必須重懲，已報請司法院移送職務法庭審理並建議撤職，以昭警惕。