清大首發研究獎勵金！逾1/3教授領得到　形同加薪20-50萬

清華大學為了吸引優秀人才，激勵教師的學術表現，近期設立「傑出人才發展基金」，並獲得了來自海內外的重要捐款。校長高為元表示，基金募款有成，預計將在下個月首次發放研究獎勵金，涵蓋超過清華大學3分之1的教授，等於每年為這些教授加薪的幅度，將達20至50萬元。

高為元擔任清華大學校長以來，便提出5大發展策略之一，其中之一就是建立以人為本的研究環境，並設立「清華傑出人才發展基金」。目標是透過募款和產學合作等方式自籌經費，以永續基金投資收益來長期獎勵學術表現優異的教師。

高為元認為，要建構優質的學術研究環境、提升教學品質、因應國際競爭，人才是一切的根本，他希望通過傑出人才基金的獎勵，來吸引和留住優秀教師，為他們提供良好的工作環境，以便安心發展。此外，設立「傑出人才發展基金」的構想，也得到許多校友和企業的支持。

清華大學研發長邱博文表示，「傑出人才發展基金」將以永續經營的方式運作，運用捐款、產學合作回饋、基金孳息等自籌收入投資收益，每年可撥出高達7千萬至8千萬元，用於延攬優秀教師，或獎勵現任在學術研究領域表現傑出的教師。

清華傑出人才發展基金學術研究獎勵已於去年秋天首度開放申請，並將於今年4月公布結果，預計將有超過300位教師獲得獎勵，未來基金規模將逐步擴大，獲獎勵教師人數及獎勵金額也有望進一步提升。

根據清華大學傑出人才發展基金學術研究獎勵辦法，獎勵指標除了重大研究突破、期刊論文發表之外，還包括著作學術專書、擔任頂尖期刊主編或重要國際學術組織職務、獲頒國際重要研究獎項、主持大型研究計畫、主辦國內外重要學術會議、主辦大型展演、參與國際競賽等多元指標，全方位激勵教師的學術表現。

清華大學去年成立了校友服務及資源發展處，以有效整合校內外資源，投入校友服務與募款工作。2022至2023每年平均募款金額達7.6億元，截至目前為止，今年的募款狀況良好，已入帳與承諾的捐款總額已達4.6億元。