國家發展委員會。廖瑞祥攝
公部門職場霸凌議題延燒,上週有台鐵員工爆料人資處主管涉長期霸凌員工,懲處尚未出爐,今天(11/27)又傳該主管於上週五火速調升到國發會,從簡任官員10職等升到11職等。對此,國發會晚間澄清,該員人事程序未完成,尚待送人事總處核定,報導非屬實。
針對媒體報導,台鐵涉霸凌人員火速調升國發會11職等缺一事,根據《自由時報》報導,交通部人事處處長陳焜元證實,的確有這項調動,「國發會今年8月已向交通部來調人,但考量台鐵公司今年才剛剛公司化,很多人事方面的問題,才拖延到上週五」。他強調,若霸凌案投訴人對各單位的處理結果不滿意,仍可提出救濟,並不會因為當事人被調職就結束。
國發會今天晚間透過新聞稿澄清,該員人事程序未完成,尚待送人事總處核定,所以未入職本會,報導所指上周五火速調升國發會11職等情事,實非屬實,特予說明。國發會強調,本案已由台鐵公司立案調查中,相關人事程序暫緩辦理中,待調查結果再行討論是否續行函報行政院人事行政總處發派程序。
台鐵公司回應,有關台鐵公司主管外調其它單位,非台鐵公司權責;霸凌案的調查結果後續都會按規定及程序辦理,不受調職影響。