高市議員簡煥宗三度關心高市府人事處霸凌案,痛批人事處長康人方只會處理人不會處理事、不配當處長,並頒發「不省人事獎」給康人方。截自高市議會官網
高市議員簡煥宗今(11/27)質詢三度關切高市府人事處霸凌案,不滿該案拖了1個月至今調查沒進度,荒謬的是今天質詢前有人打電話「要喬」,甚至有官員下班到服務處說要跟他「交朋友」;點名人事處長康人方即問即答,隨後更撥放音樂,頒「不省人事獎」給康,痛批他不配當處長,還將人請出議事廳。
市議員簡煥宗質詢時表示,身為民代關心議題時,免不了會有公部門的官員透過人際關係來溝通,或接到請託電話「避免質詢某議題」,他也坦言已干擾質詢節奏,但最荒謬的是,昨天服務處5點下班前竟有官員,帶厚厚的文件聲稱要跟他「交朋友」,並問也曾當過市議員的觀光局長高閔琳若遇到這種狀況心情如何、會不開心嗎?高坦言「會傻眼」。
簡煥宗進一步要求人事處長康人方「即問即答」,簡提到2023年,該案當事人A無預警被叫進小房間「訪談」,且訪談過程還遭偷錄音,A認為自己遭職場霸凌。
簡煥宗表示,近來勞動部也發生職場霸凌,導致「一條人命不見了」,人事處發生疑似霸凌,他已三度質詢關心該案進度,但康人方僅說是內部訪談、過程有不妥可精進之處,但是當事人如今心灰意冷打算提早退休。
簡煥宗與康人方數度激辯後,簡則砲轟康曾在今年1月允諾要時間查察,但現在1個月過去了,仍沒有進度,痛批霸凌事件並非發生在康任內,應該可以沒有包袱的處理,但康人方遲遲未主動向他說明調查與懲處結果,實在太誇張。
簡煥宗更自嘲「我比較小牌」,質詢議題都要主動去跟官員了解進度,直言康「只會處理人不會處理事」,砲轟他「不省人事、昏迷、沒有知覺」,隨後還撥放音樂、頒發「不省人事獎」給康人方,並將他請出議事廳。
對此,市長陳其邁表示,該案由人事處進行調查,任何霸凌或調查案件都應符合程序,我主張也要求疑似職場霸凌的申訴案件,市府所屬機關在調查時,要有半數以上的外部專家。
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