最低工資有望調幅4%？ 三三會：建議調幅不宜超過3%

《最低工資法》今年1月1日正式上路施行，並於第3季的審議會做出決定，日前傳出最低工資調幅預估3.8%起跳，引發工商團體關注。三三會理事長林伯豐表示，基本工資調漲後，勞健保隨之調漲，也將帶動物價調升，導致勞動成本增加，對勞資都不利，建議2025年基本工資調幅不宜超過3%。

媒體日前報導，最低工資調幅預估3.8%起跳，月薪有機會上調至2.8萬元，勞動部澄清將於6月26日召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議，就當前社會經濟情勢以及研究小組4月份完成的影響報告，讓委員進行意見交流；且該份報告完全沒有任何調幅建議方案，仍待第3季的審議會全體委員決定最低工資。

三三會今日舉行6月份例會，林伯豐指出，政府已經連續8年調漲基本工資，月薪調漲幅度約37.3%、時薪調漲幅度約52.5%，基本工資調漲後，勞健保連帶調漲，也帶動物價大幅調升，若持續調漲，將導致勞動成本增加、墊高物價，公司恐減少僱用人數，不利員工，建議2025年基本工資調幅不宜超過3％。