北藝中心爆霸凌　顏若芳曝董座密會受害者音檔「告訴別人你就死定」

勞動部公僕之死引起社會關注公部門職場霸凌，台北市議員顏若芳今天（11/29）表示，北藝中心也爆職場霸凌，董事長王文儀被控私下脅迫受害者「你講出來就死定了」意圖封口壓案，受害者離職之後繼續看身心科，醫師診斷發現輕生傾向。對此，文化局長蔡詩萍回應，將立即請北藝對此案重啟調查；蔣萬安也允諾，一個月內會提出報告。

北市議會今天（11/29）市政總質詢，顏若芳表示，今年5月22日媒體披露北藝中心職場霸凌案，受害者隨即在5月31日就被董事長王文儀約談，她披露「密會」的錄音內容，王文儀對受害者說「我跟你講我是有仇必報，只是不見得是現在報」、「你敢告訴別人你就死定，你就死定了」、「我自以為很厲害，在那個行政上面」。

顏若芳痛批，王文儀竟敢私下密會受害者還意圖壓案，對同仁無情至此已然不適任董事長一職。北藝中心隨後也啟動了職場霸凌調查，但在今年8月7日送交給受害人的處理報告中，結論竟是職場霸凌「全部不成立」，且報告結論不僅把顯有嘲諷的限時動態美化成「同仁間的貼心安慰」、多處暗指受害人僅憑主觀不舒服就認定是職場霸凌，用字還使用多個驚嘆號，「簡直與當初勞動部的調查報告以及謝宜容的聲明相似得恐怖」。

顏若芳提到，當時受害者已經數度身心受創進而選擇離職，然而卻因身心狀況每況愈下而求助身心科診所，經醫師診斷後甚至發現已有輕生傾向，自律神經年齡也提前老化近20歲。

顏若芳也說，勞動部案爆發後，臉書粉專出現諸多匿名投稿，批評北藝董事長王文儀「王姥姥把自己當皇帝」、「職權霸凌者」、「任職半年約20人離職」。

顏若芳痛批，當時北藝中心也因違反《勞基法》、《職安法》遭開罰，但北藝中心光是今年就違反勞動相關法令高達17次，其中還有3次是在今年9月，可見北藝中心仍然不思進取，「身為監督機關的文化局難道要繼續裝聾作啞，直到真的有人輕生才滿意嗎？」

顏若芳要求，勞動局應加強對北藝中心勞檢外，北市府也應對北藝職場霸凌案重啟深入調查，並重新檢討王文儀的適任性，並儘速檢視轄下所有機關三大職場預防計畫的建置及落實情形，另外，更應率全國之間，主動向中央提出公務人員保障法的修法建議。

對此，蔡詩萍表示，將立即請北藝對此案重啟調查；蔣萬安則允諾會在一個月內提出報告。