台鐵高層涉霸凌遭工會轟「濫權吃案」　洪申翰回應了

台鐵產工會今（11/29）召開記者會指控台鐵高層對基層員工職場霸凌，且在霸凌案調查屬實後，台鐵竟將霸凌決議推翻，工會怒批台鐵「濫權吃案」，喊話勞動部長洪申翰表態。對此，洪申翰回應，將請職安署盡速研議強化職場不法侵害預防及處理相關法制，從制度及強化法令開始改善。

甫公司化的台鐵公司，今被台鐵產工會指控高層涉及以職務調動、刁難請假、剝奪受訓機會等方式對基層員工職場霸凌。然而，在霸凌案調查屬實後，因為該高層不服結果提出申訴，竟將霸凌決議推翻，讓受害人救濟無門。台鐵公司隨即回應強調已完成改善措施，否認有違法情事，產工則再轟台鐵避重就輕，掩飾真相。

針對台鐵產業工會今所召開記者會，勞動部長洪申翰稍早回應表示，每位勞工朋友在職場上，無論職位高低、年資或身份，都應該享有被尊重及尊嚴勞動的權利。勞動部對於職場霸凌的態度，是絕對零容忍，並且不姑息任何形式的欺壓與傷害。

洪申翰說，因為職場上的共存共榮，都是以友善職場為出發點，並且是勞工朋友發揮潛能及提供優質勞動力為基礎，才有與雇主共同成長及協作的勞雇雙贏場域，不應成為個人恐懼與壓力的來源，「所以，致力勞工身心健康及保護，並在職場上受到關懷與支持，是我洪申翰及勞動部的職責」。

洪申翰也呼籲及承諾，勞動部一定會努力建構友善的職場安全環境，近期勞動部也會請職安署盡速研議強化職場不法侵害預防及處理相關法制，從制度及強化法令開始改善，讓每位勞工朋友都能安心工作，並有受尊重的職場環境。