公僕輕生案　張雅琳轟勞動部帶頭「假打卡、真加班」

勞動部勞動發展署北分署發生39歲吳姓資訊分析師疑因遭分署長謝宜容職場霸凌，11月4日在辦公室輕生身亡，引發社會關注。勞動部今天（11/19）公布調查報告指出，謝宜容並非造成同仁輕生主因，該同仁自我要求高，主因是長期獨力從事龐大工作業務，又缺乏資源協助。對此，民進黨立委張雅琳今表示，問題在勞動部北分署帶頭違法，讓公務員落入假打卡、真加班，「勞動部又拿什麼去要求企業守法？」

張雅琳表示，事發前一天11月3日星期日，吳姓同仁沒有任何出缺勤記錄，11月4日星期一早上就在辦公室發生憾事，她質疑，「這名公務員假日跑去辦公室，如果不是為了加班，那是為了什麼？」

張雅琳痛批，問題在於勞動部帶頭違法，假打卡、真加班的確是某些不肖企業的剝削手法，但北分署竟然讓公務員落入這種情況，「請問勞動部又拿什麼去要求企業守法？拿什麼去勞檢那些剝削員工的公司？」

對於謝宜容今日起離開原職務，降為幕僚職，張雅琳認為，這樣的處理方式只會讓人更加心寒，「涉事的分署長僅僅被調職並移送考績會，這就是對一條寶貴生命的交代？更讓人質疑的是，勞動部自己能守住職場正義的底線嗎？」

「假打卡、真加班，勞動部真的不用負責嗎？」張雅琳強調，這起事件告訴我們，必須正視職場文化中的問題，推動真正的改革，建立完善的監督與檢討機制，落實杜絕過勞的政策，並給出一個讓所有人信服的交代，這不僅僅是一場個人的悲劇，而是整個體制問題的縮影。如果這次事件以冷漠的方式結案，那誰來保證下一次不會重演？