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    員工疑遭霸凌輕生 勞動部長何佩珊發聲:調查不徇私 不會雲淡風輕的放下

    2024-11-14 17:47 / 作者 陳康宜
    勞動部長何佩珊。資料照,陳品佑攝
    勞動部勞發署北分署4日發生公僕在辦公室輕生事件,勞動部長何佩珊今(11/14)在勞動部臉書發聲,強調事件不會雲淡風輕的放下,也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷,保證會調查絕對不會徇私,後續也會依調查的結果,進行行政上的處置。

    這起輕生事件,外界質疑與分署長謝宜容職場霸凌有關,包括大聲咆哮、嘲諷人身攻擊等,曾有議員揭露,謝宜容自恃「有綠色高層背景」行徑囂張,還威脅要法辦告密者,企圖製造北分署的白色恐怖。勞動部則允諾由次長許傳盛籌組調查小組進行調查。

    何佩珊在勞動部貼出全文如下:

    各位關心北分署事件的朋友們

    我是勞動部部長何佩珊。

    當知道北分署同仁離開我們的那一刻,我感到悲傷震驚,會選擇以如此決絕的方式告別,同仁的內心有多掙扎痛苦?我曾經去靈堂探訪,看望他的父母與家人們,在他年輕、稚氣的遺容之前駐足良久,我握著同仁媽媽的手告訴痛哭的她:我正啟動調查,相信我,我會給你們一個交代,絕對不允許再有類似的事件發生。

    事件發生的第一時間,我即開始著手了解各種狀況,在紛雜的訊息當中,試圖以客觀、冷靜的態度,來釐清整個事情的前因後果;我責成次長成立調查小組,邀請外部包含性平與心理諮商領域的專家學者,以及相關員工代表;我相信,確認事實、找出原因、反省檢討,才能撫平悲傷,並且確保悲劇不再發生。

    網路與不同媒介針對本部的建議,我都虛心受教。我也呼籲各界給予勞動部足夠的時間,讓我們更為客觀、冷靜地處理這次悲傷的事件;請大家相信,事件不會雲淡風輕的放下,也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷。

    我要跟各位保證,事件的調查絕對不會徇私,後續也會依調查的結果,進行行政上的處置;我理解北分署同仁在這段時間受到的壓力和煎熬,大家都辛苦了!我與你們一同悲傷,但也期待與你們一同勇敢面對;在此也懇請北分署的同仁,放心地填寫問卷,勇於表達並協助提供事實及寶貴意見,一同讓勞動部的工作環境能夠更為友善。
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