外館爭議頻傳　外交部：近5年受理申訴性騷10案、霸凌5案

駐美代表俞大㵢遭爆料濫用公帑購買奢華家具，駐美代表處也爆發職場霸凌案件，去（2023）年起則有多起疑似性騷案件浮出檯面。外交部於送交立法院的調查報告中寫到，自2019年至今，共受理性騷擾申訴案10案，職場霸凌申訴案5案。

外館爭議連環爆，俞大㵢妻兒遭爆料苛刻對待同仁，駐美代表處組長魏月涵也遭列霸凌下屬的14罪狀，駐世界貿易組織（WTO）特使團代表羅昌發夫婦遭控苛刻下屬。除了濫用公帑，近期媒體也陸續踢爆外館職場霸凌狀況。

此外，去（2023）年Metoo風波中，前駐菲律賓代表徐佩勇因性騷菲籍女秘書，記大過一次、最後遭監察院彈劾，前駐泰國代表莊碩漢則因是政務官而解職，被指控傳泳裝照騷擾的黃姓外交官則因具有公務人員身份，已經決議記過一次。

外交部依據「本部性騷擾防治申訴及調查處理要點」、「員工職場霸凌防治與處理建議作為」與「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」處理申訴案件，外交部送交至立法院的調查報告指出，自2019年至今，共計受理性騷擾申訴案10案，職場霸凌申訴案5案。

外交部表示，不論是性騷擾或霸凌，均積極有效處理，對於確有不良行為的人員絕對嚴懲不貸；在受理申訴後，採取立即有效處置措施、提供心理諮商資源、組成客觀公正的專案小組進行調查，若行為屬實，將依據情節輕重作出行政懲處、調職處分或列入年終考績、日後升遷、外派的參據。

為防止性騷擾及職場霸凌事件等發生，外交部已經要求部次長、各單位主管及各駐外機構館長簽署「性騷擾零容忍承諾書」，並要求部內及外派同仁簽署「禁絕性騷擾承諾書」，同時要求2024年上半年外派人員及新任館長完成性平課程及知能測驗，以追蹤訓練成效。

此外，外交部自2024年5月22日至6月24日已啟動22場「性騷擾防治宣導列車」，向各單位宣導性騷擾及職場霸凌申訴暨防治機制，並規劃於7月及9月辦理6場駐外機構「性騷擾防治宣導」；另於館長赴任簡報、館員返國述職、新進外領人員訓練、外派人員行前訓練等場合積極宣導性騷擾及職場霸凌防治措施。

為了有效因應職場性騷擾與霸凌，外交部長林佳龍於臉書上宣示處理的三原則與具體措施，鼓勵同仁若遇到相關事件，可透過外交部內的申訴管道，包括受理專線（2348-2742）及電子郵件信箱（wifa@mofa.gov.tw）處理。