前駐菲大使涉性騷遭彈劾　監委紀惠容批外交部態度消極

前駐菲律賓大使徐佩勇涉及權勢性騷，去（2023）年4月解職調回國內，近期監察院通過彈劾案，並將移送懲戒法院審理，並糾正外交部，要求外交部議處違失人員及加強宣導與教育訓練。對此，外交部表示，痛定思痛並已要求各主管及駐外機構館長簽署性騷擾零容忍承諾書。

監委紀惠容今（6/3）日召開「駐菲律賓代表處前大使性騷擾案」記者會，乙女於2022年12月7日首度遭到徐佩勇觸碰，又於12月9日「要求看乙女胸部」；當年12月，他一度在館內負責性騷擾防治業務及受理申訴的陳姓秘書見證下，向乙女道歉，沒想到2023年3月再犯。

紀惠容指出，陳姓秘書於2022年12月就早知乙女遭受性騷擾，卻消極處之，沒有調查就以徐佩勇已經道歉結案，導致乙女持續遭受徐佩勇性騷擾，乙女於2023年3月已無法忍受，又擔心該駐處無法公平處理，於是請求我駐外的1名國安人員協助舉報，外交部才從國安系統知道徐佩勇的作為。

紀惠容表示，駐外大使已經是台灣在當地最高層級官員，由外交部長直接介入調回是正確的行為，可惜的是後續沒有繼續調查；前部長吳釗燮於去（2023）年4月11日立即要求徐佩勇解職返台，但外交部並未依規定採取糾正及補救措施。

紀惠容還提到，當時監察院也收到陳情，並函請外交部查明處理，無奈駐菲律賓代表處避重就輕，只陳報兩人之間有言語誤會，而外交部以未接獲申訴為由仍未啟動調查；直到匿名人士在網路平台爆料後，外交部才著手調查。

媒體詢問調查過程中是否有發現外交部企圖「粉飾太平」，紀惠容表示，徐佩勇於4月11日就解職回台，而監察院於4月27日函詢、5月15日收到回覆，當時的答案都是當事人沒有申訴，無法依規定進行調查，「但我覺得，外交部當時已經知道了，不然怎麼會解職，我甚至覺得有點藐視監察院。」

紀惠容指出，依照《性別工作平等法》，雇主依法有防治責任，並於知悉有性騷擾時，應採取立即有效的糾正補救，而非待當事人申訴後才處理。為此，監察院糾正外交部，並請外交部議處陳姓秘書，要求加強宣導與教育訓練。
 
這是外交部第一起Metoo案件，外交部對於糾正與彈劾結果回應，自從事件爆發後「痛定思痛」，積極嚴正處理性騷擾事件，要求各主管及駐外機構館長簽署性騷擾零容忍承諾書，宣示性騷擾零容忍態度，凝聚機關向心力，共同打擊性騷擾，營造友善職場環境。

外交部表示，將就糾正內容予以檢討改進，除利用運用多元管道及場合，加強對國內外同仁宣導性騷擾防治觀念及申訴管道外，並提醒主管及專責人員，當知悉或接獲性騷擾事件時，應立即採取有效之糾正及補救措施。

外交部也提到，因應性平三法修正施行，已盤點外交部內部法規，訂定駐外機構處理性騷擾案件作業規定，課責駐外館長善盡工作場所主人責任，保護同仁避免受到不當的侵害；同時推動性平知能測驗、製作修法懶人包及滾動式檢討改進等精進作為，以建立專業、可信賴的性騷擾防治制度。