衛福部長薛瑞元。廖瑞祥攝
新北市政府社會局日前被指控聘用「人頭社工」,衛福部保護司司長張秀鴛今(12/30)證實,2022年12月進用的人數中,有13位社工出現異常,這些人陸續在12月30日、31日到職,但都在1月3日離職,連社工工作時所需的保護資訊系統都未開通。
新北市立委參選人曾柏瑜、新北市議員李宇翔等人日前指控,根據新北市政府內部流出的公文顯示,有13位社會局的保護性社工、6位衛生局的心衛社工,共19人到職期間,均無執行社安網工作相關記錄,根本就是「人頭社工」。而北市社會局說明,對所有社工進用、支薪到離職程序符合規定,又截至12月29日,社會安全網的人員進用率在職人數為659人,進用人數已是全國最高。
衛福部保護司司長張秀鴛今日說明,新北市在2022年已有人力進用情況不佳,甚至有民眾寫檢舉信至衛福部,曾在3月14日派員前往查核,發現其中13名保護性社工的到職情況較為特殊,有12位是12月30日到職、1位12月31日到職,但皆在1月3日離職。
張秀鴛也說,「這個現象確實蠻特殊」,13名社工當中,有5人是新北家防中心的前員工,回任雖然很好,但報到流程沒有完成,連社工工作時所需的保護資訊系統都未開通。
張秀鴛指出,在強化社會安全網的規範中,國發會管考要求每縣市人力進用目標要達到85%,若未達成,下個年度的補助經費會被扣10%,而為了衝高85%的聘用率,在12月31日確實有達標當年度的聘用率,只是過了幾天就離職,「確實有一點店投機」。
張秀鴛表示,新北市去年整體社安網進用未達標,是82.9%,今年進用率排除離島後,為全台最後一名,包含括離島在內,是倒數第二名;至於登載不實的情況,後續需要透過政風體系就相關人員進行考核。