勞資會議相關報導 - 太報 TaiSounds

勞資會議

「新新併」明開臨股會　新光金工會發六點聲明、籲盡早提員工安置計畫

2024-10-08 18:24

「新新併」10/9臨股會召開在即，新光金釋出這次「信心滿滿滿」，如10/9順利通過後，10/11送件金管會。但新光金工會今天發出六點聲明，台新金與新光金未與工會協商員工安置計畫，工會在臨股會前呼籲，請台新金及新光金儘早提出「員工安置計畫」，並及早與本會協商，真正重視員工心聲，維護員工權益。
新光金談合併新光銀工會成立要求協商員工安置計畫

2024-09-19 22:03

新光金與台新金推進新新併，新光金子公司新光銀行員工籌組工會，今天晚上召開第1屆第1次會員大會，工會表示，後續將就金控合併的員工權益，主動要求與資方協商員工安置計畫。
年節出勤「1500現金變禮券」工會嗆罷工　台鐵回應：發放獎金欠缺法源

2024-09-13 10:24

台鐵公司原經勞資協商通過「加發民俗節日出勤獎金每日1500元」，日前卻悄悄宣布從今年中秋節起發給「1500元等值禮券」，消息一出引發工會怒火，揚言將到交通部抗議，並討論是否啟動罷工投票。對此，台鐵今（9/13）解釋，由於發放獎金欠缺法源規定而進度緩慢，才會在交通部協助下改為發放禮券，後續將協調有關單位尋求可否放寬規定發放現金，並持續和工會協商取得共識。
年節獎金1500元變禮券台鐵工會火大！討論啟動罷工投票

2024-09-12 22:02

台鐵員工端午、中秋等年節出勤獎金1500元沒有下文，引發員工怒火。台鐵公司則說，從今年中秋節起，轉調人員即核發1500元等值禮券獎勵，從業人員待經營績效獎金核發後追捕。台鐵企業工會今(12)日表示，原在勞資會議承諾給予現金，現今卻變成禮券，顯示資方對員工的漠視，將到交通部抗議，並討論是否啟動罷工投票。
天災事變上班補假放寬　工會同意可30天內補休完

2024-07-20 19:24

遇到強震等天災、事變或突發事件，根據《勞基法》相關規定，雇主可要求勞工停止休假繼續工作，但應加倍發給工資，勞工也應在7天內補休，但實務上可能無法一週內補休完畢，因此勞動部近日放寬事後補假規定，針對有工會把關的事業單位，工會同意就可放寬至30天內補休，但最長不得連續工作超過13天。
小股東爆料中華電子公司「宏華」為追求加值業績　要求員工留存客戶個資

2024-05-31 14:53

民進黨政策會執行長王義川日前在政論節目自爆「民進黨用手機訊號定位，分析青鳥抗議群眾年齡」，引發個資外洩爭議，這把火延燒到國內3大電信，中華電信今日（5/31）舉辦年度股東常會，小股東在現場爆料，中華電信子公司宏華國際為了追求加值服務的績效，要求員工留存客戶個資，此舉等於挑戰《個資法》底線！
長榮航勤不滿年終差別待遇　工會：別讓跨年又出現集體請假

2023-12-19 14:57

桃園市機師職業工會12月13日表示，因爭取結構性調薪20%和外站津貼6美元（約新台幣188元），將針對長榮航空發起罷工投票。昨（12/18）召開記者會宣布罷工投票啟動時程，將在12月22日至1月4日兩週期間，進行罷工投票，爭取百分百的罷工權。長榮航勤員工希望行政院、交通部、民航局可以看見，不只機師，長榮集團也應該跟各部門員工、子公司員工要有更好的溝通。
年終獎金溝通無果！長榮航工會控擺爛「別再過勞整年卻羞辱式調薪」

2023-12-15 15:05

長榮航空勞資紛爭不休，長榮航空企業工會今（12/15）發布新聞稿指出，昨（12/14）長榮航空進行第9屆勞資會議第1次會議，各部門勞方代表都集中火力想討論年終獎金跟年度調薪作業的方案，但長榮航空的資方代表們，完全沒有方案，面對各部門勞方代表的提問，更僅有一句「會調薪」，其他均擺爛拒答。工會再喊話長榮航空溝通年終與調薪方案，會持續敞開協商大門，希望公司別再發生羞辱式調薪，並操作各部門對立。對此，長榮航空尚未回應。
【更新】長榮航勤勞方爭年終、調薪比照長榮航空　公司回應：會評估獲利合理分享

2023-12-06 18:17

疫情後旅遊商務復甦，航空業營運大有起色，不過相較其他航空與員工分享利潤，長榮航勤員工今年過得很不開心，不僅調薪未果，元旦年終才拿1萬元，臺灣機場地勤產業工會就表示，經過長榮航勤基層員工抗爭，昨天（12/5）公司勞資代表普選會議上，勞方派傳出過半九佔五席的勝選消息，呼籲公司於12/29前召開勞資會議，爭取年終獎金與調薪應與長榮航空一致。
長榮航勤工會疑遭高層把持　逾百基層員工入會遭刁難、要求桃市府出面解決

2023-09-26 14:52

長榮航空工會今（9/26）前往桃園市政府召開記者會，抗議逾百名長榮航勤員工申請加入長勤工會遭到刁難，疑因工會長期被高層幹部把持，長榮航空工會呼籲桃市府應協助並監督長勤工會辦理公開透明的勞資會議選舉。對此，桃市府回應，會輔導長勤工會以全體勞工直選方式辦理。

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