衛福部、勞動部召開「放寬聘僱外籍家庭看護工免評多元管道諮詢會議」,勞動部表示,移工聘僱的相關法令修正最遲年底上路。資料照
衛福部、勞動部今(9/12)邀集民團、醫療及長照專家,召開「放寬聘僱外籍家庭看護工免評多元管道諮詢會議」。勞動部次長陳明仁會後表示,以過去長照和移工的經驗來估算,家庭看護移工會增加2萬至3萬人,但不會影響本國照護服務員,移工聘僱的相關法令修正最遲年底上路。
衛生福利部、勞動部今日討論放寬家庭看護移工申請門檻,晚間由衛福部社會及家庭署長簡慧娟說明,包括使用長照6個月以上者、輕度失智症者、特定身心障礙等3類族群朝多元面相認定,預計有60萬人受惠。
勞動部次長陳明仁受訪時說,會中邀請專家、學者跟民間團體進行討論,主要是聘僱家庭看護達6個月以上,不用重新做一次巴氏量表,經過專業醫師評估失智評估量表輕度以上也進行適度放寬,同時,身心障礙的免評項目也納入調整。
陳明仁表示,根據衛福部統計,國內失能、身心障礙家庭有200萬,並不是所有家庭都會聘僱外籍看護工,長照系統現階段無法顧及的地方,聘僱外籍看護工比較符合需求,也不是提供看護工就不提供長照,後續會跟衛福部合作處理,勞動部也會對移工來源國的部分持續努力。
至於引進家庭看護移工對本國照服員的影響,陳明仁指出,本國看護工已有既定市場,因為人力不足才會開放外籍看護工,主要受到人口結構問題,長照現階段服務無法滿足需求,越來越多人需要照顧,要務實看待家庭看護移工的引進。