檢察長人事爆「不當請託」、「過度聯絡」傳聞！劍青檢改3大訴求籲改革

代表基層檢察官改革之聲的劍青檢改今表示，法務部檢察官審議委員會21日（上週五）開會審議檢察長人事，法務部長蔡清祥在會前曾到場澄清，指有候選人向委員或外界宣稱已獲部長「規劃支持」，均為不實傳言並表達震怒。劍青檢改指出，經過訪查發現，本次遴選存在「若干不當請託」或「疑似過度聯絡」的情況，為促進遴選公開、公正、公平，因此提出「舉辦公聽會」等3大訴求呼籲盡速改革。

劍青檢改提出3大訴求如下
1、建立公開透明遴選制度應堅定永續辦理
劍青檢改表示，本會自2019年起推動檢察長遴選公開透明制度，旨在廣納公議，向部長推薦更孚民意基礎的候選人；同時須監督9位民選委員，僅能在公開透明的報名名單加以篩選，不容任何人突襲夾帶闖關，更能從最後「已入圍」、「未入圍」的名單中加以比較公評，以便供全國檢察官檢驗是否符合檢察官同儕的專業評價與期許，是否以基層檢察官民意為依歸，是否以個人私交或裙帶關係為考量。
此制度運作4年，已大幅改正早年民選檢審委員「會前會」屢遭批黑箱作業（搓湯圓、私相授受或取寵於上）的譏諷。因為新制能接受公開檢驗，應繼續堅持辦理下去。

2、建立公聽會制度，並禁止請託與不當連結
劍青檢改指出，檢察長為檢察官之首長及表率，應具備一定之風骨，其既非民意代表（與民選檢審委員不同），不宜有請託拜票，甚至擺桌宴請之行為。民選委員亦不應為自身升遷或利益，迎合特定人士，或自行揣摩部長屬意人選，甚或與特定候選人過度聯絡打造裙帶關係。
尤其，檢察人才卓有風骨者，常不願意請託拜票，相對於勤於公關之人，反而形成不公平現象，更導致許多候選人躊躇於「拜票」或「不拜票」之間。為此，本會呼籲，為公平、公正起見，應從速建立公開透明之公聽會制度，邀請候選人在檢審委員面前，介紹闡述理念，一則讓所有候選人都擁有平等露面機會，二則同步禁止候選人與民選委員在遴選期間接觸。

3、法務部如果不辦，劍青檢改可以承辦
劍青檢改表示，「檢察長遴選」是檢察體系最重要的人事案，縱然目前法無明文可辦公聽會，但事在人為，為促使制度更臻完善，應以先行者之視野，自下屆正式舉辦公聽會，具體時間辦在民選委員「會前會」之前。法務部如果畫地自限不願開辦，本會願勇敢承擔舉辦（或者邀請檢察官協會共同主辦），並允諾一本初衷，打造最公正公開透明之平台，邀請所有檢審委員及候選人參加，讓全體候選人及民選委員均能在陽光下接受檢驗。