【暑期效應發威】這個產業停止無薪假達500多人 還有電子業者補發薪資

勞動部今（1日）公布最新減班休息（無薪假）統計，共實施3,083家、21,333人，與前期相比家數增加114家，但人數減少357人。官員表示，本期雖然家數增加，但有幾個好消息，暑期出遊和在外用餐人數增加，中南部一家星級飯店和「吃到飽」連鎖業者分別停止實施減班休息180多人和370多人，也不會再續簽。

另外，上期有一家印刷電路板公司原本實施減班休息，但實施的時間其實是1個月2天，業者預期受到訂單影響，會需要大幅度實施，後來發現情況並未想像的糟糕，就撤銷實施，同時將之前實施減班休息的薪資，補發給員工。

相較於7月25日公布的實施家數2,969家、實施人數21,690人，本期實施減班休息的家數和人數出現「一升一減」的情況。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說明，雖然本期新增家數比上期多出114家，但以中小型業者為多，本期反而出現許多規模較大的業者宣布取消或撤銷實施減班休。

黃維琛指出，有一家位於中南部星級飯店原本實施減班休息有180多人，但本上期結束後就決定不續簽，原因是「暑假期間來客數和業績有明顯的恢復」；另一家吃到飽的連鎖性餐飲業則提前停止實施無薪假，原本預計實施到9月中旬左右，同樣受惠於暑期人潮回來，認為沒有實施的必要。

黃維琛說，光是前述的好消息就有逾500人停止實施減班休息，而上一期通報要實施3個月減班休息的印刷電路板公司，原本實施人數高達270多人，因發現接單情況比預期的好，業者決定通報撤銷實施，加上之前實施的時間並不算長，也一併將薪資補發給員工。

受到暑期效應影響，加上本土疫情趨緩，使得實施減班休息的人數逐漸減少。黃維琛分析，依據過往的觀察，一開始實施減班休息的業者都是從中小型業者開始，之後大型企業會視情況實施；一旦出現和緩的情況，反而是先從規模大的業者停止實施減班休息，慢慢地中小型業者也會逐漸停止，因此，無薪假會有逐漸「下行」趨勢。

統計資料顯示，本期實施家數最多的是支援服務業（旅行社）1,514家、批發及零售業416家、住宿及餐飲業415家；實施人數仍以支援服務業8,927人最多，其次是住宿及餐飲業的5,535人，製造業（不細分行業別）共有1,933人。