北市「工地酒測」上路！工地飲酒致職災　最高可罰雇主30萬

飲用酒精含量0.5％以上者，每年職傷發生率為1.8倍

國人在職場上，十分喜愛飲用提神飲品來提高工作效率，尤其營造業勞工飲用酒精性飲料的風氣更為盛行，有些工人為了提神，在現場飲用酒精性飲品，增加職業災害發生率。

據勞動部勞動及職業安全衛生研究所調查統計，習慣飲用酒精含量0.5％以上提神飲料者，每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。

北市勞動局長陳信瑜指出，有些業者為躲避勞檢查緝，自行將啤酒鋁罐加工黏上果汁或茶品的包裝貼紙，藥酒則改以塑膠瓶盛裝販售，意圖躲避檢查。

因此，勞動檢查處將針對工區設有福利社、販賣部，或經常被查出現場屢次有酒精性引瞟的工地，以及遭檢舉、媒體報導有勞工飲用酒精性飲品者，將優先勞檢，並透過安全衛生教育訓練，加強工地宣導。

工地飲酒致職災最高罰30萬！北市勞局加強勞檢

陳信瑜提醒，勞工應避免在工作前及工作中飲酒，尤其是需要高度注意力及平衡力的高架作業，還有容易發生墜落等的危險作業，更不能飲酒；依據《職業安全衛生法》及「高架作業勞工保護措施標準」規定，酒醉或酒醉之虞者，雇主不得使他們從事高架作業。

「最高罰30萬！」陳信瑜直言，雇主若未嚴格禁止勞工在工作前、中飲酒，未善盡指揮監督的責任，經酒測含有酒精性反應且從事高架作業致發生職業災害者，雇主將依法被處以3萬至30萬元罰鍰。

事實上，根據「高架作業勞工保護措施標準」規定，勞工有下列情事之一者，雇主皆不得使其從事高架作業：

一、酒醉或有酒醉之虞者。

二、身體虛弱，經醫師診斷認為身體狀況不良者。

三、情緒不穩定，有安全顧慮者。

四、勞工自覺不適從事工作者。

五、其他經主管人員認定者。