外界批調查報告袒護？何佩珊：要釐清平庸的惡 專家主導調查可供檢視

勞動部勞動力發展署北分署11月初爆發一名公務員在辦公室結束生命，事後同仁爆料與北分署謝宜容職場霸凌有關，部長何佩珊昨日召開調查說明記者會，卻說明原因非直接霸凌，引發外界熱議。何佩珊今（11/20）強調，身為機關領導者，她大可選擇斷尾求生，但勞動部找來2位外部專家協助，用語是專業考量，可供外界檢視，每個人心目中有理解的真相，但這是一份嘔心瀝血的專案報告，來釐清官僚體系中平庸的邪惡是導致悲劇的主要來源。

立法院社福及衛環委員會邀請勞動部部長何佩珊、銓敘部、行政院人事行政總處、考試院、公務人員保障暨培訓委員會、教育部及國家科學及技術委員會等就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告並備質詢。

何佩珊進行報告時說，目前職業安全衛生法有相關指引，只適用於各行業的工作者，而公務體系機關內部人員，必須優先是用公務人員保障法，兩者完全不同。這次是由勞動部進行行政調查，並向立法院承諾要在10天內完成報告，調查小組成員也參考員工安全衛生防護要點。

何佩珊指出，本次調查透過2位外部專家協助，昨天公布的報告，內容的用語是專業用語，關於內文指稱北分署長謝宜容目的良善，專家們基於平衡而使用非認同的用語，懇請外界諒解；她來到勞動部，身為機關領導者，可以採取一般的政治作為，用粗暴、甩鍋或斷尾求生的方式，但這次發生在文官體制裏的悲劇，想從中找出官僚體制的問題，要釐清事實，即便要懲處也要慎重，她沒有直接停職文官的權利，要有理由跟依據。

何佩珊強調，在2位外部專家的起草下，進行資料分析才做出報告，這是一份嘔心瀝血的專案報告，可以相信專業性公平性客觀性，調查報告可供各界檢視，「每位有心目中理解的真相」，並引用美國政治理論家漢娜．鄂蘭（Hannah Arendt）的「平庸的邪惡」，期盼透過報告來思考，是否這種惡是導致悲劇發生的主要來源。