醫療工會明上街頭 ！衛福部今急找醫事團體開會　允定期開會解決薪資人力問題

台灣醫療工會聯合會明（22）天將上街頭，舉辦「地獄職場嘉年華，醫療勞權大遊行」，衛生福利部趕在今天（21日）下午邀集26大醫事公會團體，召開意見交流會議。會後衛福部薛瑞元表示，包括提高薪資、人力不足等團體所關切之議題，衛福部將全面檢視、逐一檢討，並建立定期溝通管道，分階段與各類醫事人員及團體進行溝通、共尋解決之道。

衛福部今日下午邀集各職類醫事人員全國聯合會代表，召開意見交流會議，就醫事人員關心之相關問題及訴求，進行溝通了解，並就各團體所提建議，研擬改善策略。據了解，會中盤點「人力、薪資」兩大問題方向，並且做出承諾，接下來會「定期開會」，除公會外，也會找工會團體分組討論，一步一步解決問題。

薛瑞元表示，許多問題都健保有關，健保會有更多投資，人力部分也會進一步盤點相關職類的評鑑標準。

台灣醫療工會聯合會指出，明日遊行包括醫院企業工會、護理/醫檢/職能治療等產職業工會等預計有千名醫療人員及民眾參加，並提出四大訴求，包含人力補足不過勞、安全職場不煩惱、尊重專業提升待遇、政府投資救健保。薛瑞元今天下午在醫療奉獻獎受訪被問及遊行問題時僅答，集會結社本來就是人民權利，會傾聽他們實際的具體訴求，進一步溝通。

不過，衛福部下午已邀集各職類醫事人員全國聯合會代表召開會議，並在會後舉行記者會說明。

衛福部次長王必勝表示，本次會議經歷2個半小時，找了醫師、藥師共21個公會團體、29名代表，與會代表包含醫師、護理、藥師等，職類完整，大家發言踴躍。會議中提出的問題主要集中在薪資、人力。薛瑞元表示，這些問題有長期解決也有短期可以處理，今天會議結束時就和這些團體承諾，接下來會定期開會，一步一步解決問題。

薛瑞元表示，一大部分問題是薪資、職類健保給付以及健保相關問題，因為連動到健保總額，健保部分未來會有更多投資；我國去年整年國內生產毛額（GDP）約23兆元，若是要達到1％成長就需要約2300億元，仍有空間需要持續努力。

不過他也提到，目前台灣國民健康支出（NHE）占GDP約6%，其他OECD（經濟合作暨發展組織）成員國在計算時會納入長照經費，但台灣到去年為止都沒有，如果加上公部門長照基金支出、私部門自費項目等，占GDP比重約7.1%，雖然仍要再精算，離外界期待的8%其實沒有那麼大的差距。

至於人力問題，薛瑞元說，有些醫療職類發展比較晚，例如牙體技術師、驗光師、語言治療師、聽力師、心理師等，相關法規比較新，因此在評鑑規劃時設置的人數不夠多，導致每個人的服務對象較多，會在評鑑標準內做通盤檢討、合理改善。

王必勝表示，明天遊行舉辦方是工會，今日會議衛福部有邀請，但對方表示要遊行後再來討論，預計下周和台灣醫療工會聯合會14個團體一起談，看勞動權益上要怎麼樣能做的更好。

薛瑞元說，接下會跟各公會定期開會，但是會分組進行，把訴求性質就相近的一起處理。王必勝說，目標希望每年可以有2至3次的聚會，工會也是對象之一，並將提出的問題入案後進一步辦理。

衛福部表示，對於各職類團體所提出訴求，衛福部將積極研謀改善，持續致力於建構更合理、安全之醫事人員執業環境，投注資源於健保永續，以保障民眾健康與福祉。