工會怒批「開工紅包50元」羞辱人　宅配通4點回應：請喝咖啡表祝福

知名物流業者「宅配通」工會昨（2/16）深夜指控公司不重視基層，不僅司機年終平均只拿到1萬元，開工紅包則更只有50元超商禮券，氣喊：「這種羞辱性的紅包，不如不要發！」對此，台灣宅配通公司稍早發出4點聲明回應，年終獎金是採取「績效分潤」的原則，而開工50元禮券則是請同仁喝咖啡，向參與開工的同仁表示祝福。

台灣宅配通去年才爆發拖欠加班費爭議，農曆春節剛過，又被工會踢爆機年終平均只拿到1萬元，開工紅包則更只有50元超商禮券。工會怒批，從開工紅包只有50元超商禮券就知道，宅配通高層完全不重視基層的感受，連經理都表示「丟臉死了」，與同業朋友提起，就只有被嘲笑的份，甚至很多司機拿到紅包連拆都沒拆就送人。

對於年終獎金與開工紅包引發爭議，台灣宅配通公司發出4點聲明表示：

1. 宅配通年終獎金制度行之有年，採取績效分潤的原則，每年依公司獲利提成固定比例發放。因後疫情時代加上大環境影響，整體宅配市場較趨緩，造成營收獲利較前年度衰退，但公司依然秉持照顧員工原則，依規定提撥基準與百分比發放年終獎金，並無任何改變。

2. 開工50元請喝咖啡，係依慣例，在農曆春節過後向參與開工的同仁表示祝福，人人都有，取其好彩頭的本意。

3. 工會訴求部分，之前公司與工會之間已經大部分達成共識，本次有未經討論的項目，公司將本持一貫善意，再與工會討論形成共識。

4. 同仁的反應，公司完全理解，也期待與所有員工共同努力提升。