若是檢舉公司違法情事,反而換來牢獄之災,你,願意嗎?
42歲的李洪元,原本是中國手機品牌華為旗下的工程師,2005年入職,為公司服務12年之久。2016年11月,他在逆變器業務部門的工作期間,發現公司業務有造假問題,於是向上舉報,也希望能藉此和公司高層對話,獲得升遷的機會。
沒想到,從那時候起,就是被冷凍的開始。
從舉報後到2017年,他怕有人報復,隨身攜帶錄音筆,也漸漸變成公司邊緣人;直到當年年底,與公司的合約到期,主管和人資告知不再續約,李洪元選擇尊重公司決定,開始和人資討論離職事宜。
中國手機品牌華為近來陷入公關風波。(圖片來源/華為中國官網)
根據中國《勞動合同法》經濟補償金的計算方式,李洪元向華為提出2N求償方案,意即每工作一年支付兩個月的薪水,而李洪元在華為工作12年,因此要求24個月薪的賠償費。據中國搜狐公眾號《極晝》採訪,李洪元表示他在2018年1月底和人資溝通時並無不快,過程中也對於舉報業務造假一事隻字未提,並簽訂書面離職協議,將於一個月後收到30萬元人民幣的稅後補償款。
到了2018年3月初,李洪元收到通過部門秘書的個人銀行帳戶轉帳,金額約30萬元。有關透過「私人帳戶」轉帳的疑慮,李洪元表示之前有名同事也是透過同樣的方式獲得補償款,因此認為是變通行為。
殊不知,2018年12月警察找上門,以「涉嫌職務侵佔」之名將其個人物品沒收並帶走他,拘留進看守所後罪名卻改成「涉嫌侵犯商業機密」;到了2019年1月,他收到逮捕證,罪名又變成「涉嫌敲詐勒索」,華為指控他以舉報部門主管和部門業務違規為籌碼,威脅敲詐人民幣約30萬。
這一關,就是251天。過程中李洪元寫過一份自辯書,而他老婆後來在朋友的電腦上,找到李洪元和人資對話的錄音備份,成為關鍵證據;最終,人民法院認定犯罪事實不清,證據不足,不符合起訴條件,李洪元無罪獲釋。
李洪元重獲自由後,華為並沒有與他聯繫,也未曾道歉,但在被關的251天期間,李洪元爺爺受到驚嚇而離世,他的小孩也因此有了陰影;隨著事情逐漸爆發開來,不少中國網友紛紛批評華為,但不利於華為的言論在發布後被大量封殺。
華為官方則在2日回應:「華為有權利,也有義務,並基於事實對於涉嫌違法的行為向司法機關舉報。我們尊重司法機關,包括公安、檢察院和法院的決定。如果李洪元認為他的權益受到了損害,我們支持他運用法律武器維護自己的權益,包括起訴華為。這也體現了法律面前人人平等的法治精神。」
許多網友認為華為這種做法相當不妥,但也有網友緩頰。(圖片來源/截自微博)
華為發出聲明後,李洪元事件仍如滾雪球般越滾越大,甚至有中國網友提出「工作996、離職251、發帖404」的口號,也有人為了避掉言論審查,發明諧音成語「年少有為(指年輕人擁有被華為誣告的能力)」、「何樂而不為(指工作時被不正當對待的自我調侃。)」等;甚至被爆出李洪元並非首例,根據《新浪財經》報導,另一名前員工曾夢也曾因離職賠償的問題遭華為指控,被羈押90天。
曾因孟晚舟事件而展現「愛國情操」的華為支持者,這次也有部分人倒戈偏向李洪元,不過也有中國網友認為是小題大作,依然支持華為,再次祭出標準口號「我支持華為,你們可以打我了」。李洪元表示,他未曾想過事情會鬧到眾人皆知,至於是否要提告華為,仍在思考中。
不少不利於華為的言論遭刪除,引發網友調侃。(圖片來源/截自微博)
兩派網友論戰,究竟是華為運用公權力制裁離職員工,還是有心人士想操弄輿論打擊華為,仍有待進一步觀察。