冬日平均溫度十度以下的中國武漢,最近有一公司的員工,因為天氣因素常常不願起床上班遲到,公司老闆為了解決狀況,竟推出「早到券」,上面有各式各樣獎勵,像是「提早下班一次」、「星巴克一杯」等十多種,成功激勵員工準時上班,半個月內無遲到紀錄。
中國武漢一公司主管為了解決員工遲到問題,用「早到券」讓員工提早上班,成效比預期好。(圖片翻攝/微博)
據《微博》報導,武漢一間公司平常就採人性化管理,這次推出前所未有的「早到券」,也再次擄獲員工對公司的忠誠度。公司經理說明,最近天氣越來越冷,員工遲到紀錄越來越多,但基於人性體諒,不想扣薪懲罰員工,於是想出「早到券」方法,希望用鼓勵的方式,激勵員工能自動準時上班。
早到券的內容十分多元且貼合人性,包括「提前下班一次」、「春節多休一天」、「大大獎勵五十元」、「星巴克一杯」、「上班不打卡兩次」等等,經理說:「每天下班後我會在公司不同角落放早到券,讓員工隔天上班的時候可以尋寶,增加一點趣味。」
目前早到券已實行超過半個月,全公司創下「零遲到紀錄」,而且平均早到十分鐘,效果十分顯著。不過有些網友有不同意見,站在員工的角度說「用獎勵代替懲罰,員工會覺得自己被尊重,會有榮譽感」,站在管理者的角度來說則認為「什麼都需要激勵,那說明需要換人了」。
每天早上,公司員工提早到辦公室尋寶找「早到券」,實行半個月來創下零遲到紀錄。(圖片翻攝/微博)
早起困難症也讓中國烏魯木齊一名李姓女子爆紅,她每天末日狂奔般地衝進公司趕打卡,每天「準時」打卡,從沒遲到過。就連大老闆都聽聞她的事蹟,為了看她狂奔的樣子,甚至提早進辦公室卡位錄影。而她每日在路上衝刺的影片也在網路上流傳,娛樂許多讀者。
李女說,她住在離辦公室步行10分鐘左右的地方,可是早起上班實在太痛苦了,每天都躺到快要遲到才起床,「其實我從學生時代就這樣了,反正跑步也能鍛鍊身體,又能不被扣錢,我覺得好處蠻多的。」
Source:微博
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