日本東京街頭上班族,圖為2023年3月23日。
專業人力咨詢公司ECA International的「我的外派薪酬市場調查」(MyEMP)顯示,2022年外派到新加坡工作的外籍員工的薪酬總額上漲了4%,外派香港員工的薪酬則是下降,兩個競爭亞洲金融中心的城市距離正在拉近。全球以英國最貴,亞洲是日本最貴,台灣則是亞洲外派人員成本第六高的地方。
根據該統計,外派至新加坡的普通外籍中階主管,總薪酬與其他福利合計為258,762美元(約808.6萬台幣),主要是由於租金成本上揚導致薪酬上升。新加坡縮小了與競爭對手香港的差距,香港典型外籍中階主管薪酬下降了2%,至278,020美元(約868.8萬台幣)。
企業外派人員成本全球最貴地區。太報製表
儘管實際薪酬下降,香港仍在排名中上升了3個名次,成為世界上第五昂貴的外派員工地點。新加坡在排名中位居第16位。排名第一最貴的是英國,平均薪酬為441,608美元(約1,380萬台幣),這些錢包括薪資、稅務以及住房、國際學校和水電費等福利,其中薪水只占總額的18%。
全球外派最貴前五大,四個都在亞洲日本、印度和中國大陸,則分別在ECA International統計的這項外派人員薪酬調查統計中,排名全球第二、第三和第四貴。
企業外派人員成本全亞洲最貴地區。太報製表
就亞洲而言,外派成本最高的地方日本,薪酬福利總支出達370,183美元(約1,160.5萬台幣)。台灣排亞洲第六,比新加坡還高,緊追在南韓之後。
ECA International的亞洲區域總監關禮廉(Lee Quane)表示:「新加坡外籍人員住宿成本的飆升對當地人和外籍人員都產生了影響,外派人員的福利成本以美元計算,大增9%,這項增幅反映了住宿成本的影響。」他指出,只是因為平均薪資下降了4,000美元,才使新加坡在外派人員成本昂貴榜中沒有升到更高。
由於美元走強,美國在排名中上升了7名,位居第9,平均薪酬達272,770美元(約827.8萬台幣)。
17:47發稿
18:23更新(更新圖表)