「Me too」事件延燒 許銘春：性騷擾類型和申訴救濟指引儘速完成

國內「Me too」事件持續延燒，從政界燒向演藝圈，勞動部長許銘春今（6/20）表示，上周已經邀請專家就性騷擾類型指引進行討論，以及申訴救濟指引等會儘速完成，修法部分正在進行當中，會以現有法規強化內部申訴管道，而外部申訴管道讓被害人行使權利尋求協助，包含指引和修法都會按照期程完成。

勞動部勞動力發展署今日舉行第53屆全國技能競賽動記者會，部長許銘春親自出席，並與現場的國手們攜手揭開全國賽的序幕。許銘春在會前受訪時，被問及「Me too」事件的相關指引，她表示，《性別平等法工作法》修法正在進行當中，完成後會儘速送行政院會審查，在送到立法院。

許銘春強調，針對性騷擾指引、申訴救濟指引等會在現有法規強化內部申訴管道，由專家、學者協助受害者跟調查小組；至於外部申訴管道，讓被害人更容易行使其權利尋求協助，鼓勵所有被害人勇敢出面，對加害人給予應有的懲罰。

有關基本工資是否比照軍公教調漲4%？許銘春指出，昨日已開第二季基本工資工作小組會議，許多委員對於高通膨、物價上揚都有共識，「會往調升的方向走」，但調整幅度昨日並未討論。

許銘春轉述，資方委員認為一定要照顧勞工，只是最近景氣不佳，要考慮經濟情勢發展，兼顧勞資雙方權益來決定合適的調幅，等到第三季，大約8月或9月開會，才會正式決定。

另外，國內缺工問題嚴重，勞動部與東南亞國家何時會簽訂備忘錄？許銘春說，要跟東南亞國家簽訂備忘錄的內容確定，但各自的國內法制程序要走，勞動部也會報內容給行政院，待雙方的國內程序走完，希望下半年能夠簽訂備忘錄。