金飯碗讓人羨慕！財長：6家公股銀都會加薪 幅度上看5％

兆豐金昨天宣布通過加薪4.5％，為公股金融機構加薪開第一槍，不僅加薪幅度超越公務員，若加上考績及升遷晉薪，明年整體加薪幅度可望超過8%，讓不少民眾羨慕，其他公股銀行員工也期待比照辦理，財政部長莊翠雲今天在立院財委會也被問及公股加薪情況，她透露，6家公股銀行都會調薪，大部分幅度在4％到5％左右。

今年「黑天鵝」事件頻傳，我國經濟成長率下修剩下「一字頭」，電子業仍飽受庫存、終端需求不振之苦，多數民間企業員工擔心獎金縮水，且在物價壓力下，實質領取薪資持續倒退；但政策為引導民間企業加薪示範，軍公教人員待遇自113年1月1日起調薪4%，金融業向來有「金飯碗」之稱，公股也為響應政策，也著手祭出加薪，薪資增幅連公務員也羨慕。

在兆豐金昨天宣布通過加薪4.5％後，立法院財委會今天進行財政部專案報告，立委羅明才質詢其他公股銀行加薪情形。莊翠雲表示，民營公股銀行加薪屬於公司治理範圍，主看營運績效、財務狀況與人事成本決定。

她透露，目前看來，除了台銀、土銀由100%政府持股的公股行庫以外，其他6家公股銀行確定明年要加薪，加薪幅度在4%至5%之間，平均約4％左右。

目前公股銀中，兆豐金控董事會以率先通過集團調薪4.5%，加薪幅度超越公務人員加薪水準，且在這次通過的調薪4.5%方案基礎上，外加每年辦理的考績晉薪及升遷晉薪，113年度整體加薪幅度可望超過8%許多，為歷年之最。