女性首次獨得諾貝爾經濟學 央行讚：戈丁將性別經濟學推向主流

2023年諾貝爾經濟學獎於本月9日揭曉，由哈佛大學經濟學教授戈丁（Claudia Goldin）獲得，我國央行今日在臉書特別介紹戈丁分析逾200年來的數據，揭開勞動市場性別差異（gender differences）的原因為教育與職業選擇差異，而所得差異的另一面是夫妻不均。

瑞典皇家科學院（Royal Swedish Academy of Sciences）於本月9日宣布戈丁為2023年諾貝爾經濟學獎得主，戈丁不僅成為第3位獲諾貝爾經濟學獎的女性，更是首次獨得諾貝爾經濟學獎的女性，可獨享高達1,100萬瑞典克朗（約新台幣3230萬元）的獎金。


提到諾貝爾經濟學獎，對一般人而言感覺遙不可及，央行表示，全球有將近半數的女性人口，而戈丁研究的聚焦女性在勞動市場的表現，與社會密不可分。

許多數據都指出，女性在全球勞動市場的代表性嚴重不足，且當女性投入勞動市場時，其所得往往不及男性，何以勞動市場存在巨大性別差距（gender gap），一直是各界熱衷探討的議題，但卻始終缺乏令人信服的說法。

戈丁指出，美國女性勞動參與率在過去200多年來並未呈上升趨勢，而呈U形曲線。19世紀初，由農業社會步入工業社會，已婚婦女的勞動參與率下降，但隨20世紀初服務業的發展，已婚婦女的勞動參與率再次上升，歸因為結構性變化及對於女性家庭責任的社會規範不斷演變之結果。

戈丁表示，20世紀，女性教育程度不斷提高，在多數高所得國家，女性教育程度甚至高於男性，而避孕藥的取得為女性職涯規畫提供全新機會，並在加速前述革命性變化中扮演要角。不過，儘管20世紀實現現代化、經濟成長及女性就業率不斷上升，但很長一段時間內，兩性的所得差距幾未縮小。

就歷史而言，所得方面的性別差距在很大程度上可歸因於教育與職業選擇的差異。戈丁認為，所得差異大部分出現於相同職業的兩性之間，且主要發生在第一個小孩出生後。

若一個人有小孩或是其他家庭責任，即便他（她）可能有工作，也須在家待命，在家待命的人將被迫選擇更有彈性、對工作要求更低的職位，因此，薪資往往較低。女性通常是在家待命的人，性別不均的另一面是夫妻不均。

透過分析逾200年來的數據，戈丁在研究結果表明，薪資不均與其說是對女性的歧視，不如說是反映工作彈性，以及平衡事業與家庭的高昂成本。

由於戈丁不曾來台訪問，似乎與台灣沒有任何淵源，央行透露戈丁與台灣經濟學界的小故事。台大經濟系特聘教授林明仁表示，2012年至2013年間，他曾慕名到哈佛大學進修一學期戈丁的課，戈丁與其夫婿Lawrence F. Katz飼養一隻黃金獵犬，上課時會帶著這隻黃金獵犬坐在教室裡一同上課，她向學生們說「狗狗很乖，不用擔心」，成為校園內最令學生印象深刻的事。