改善疫後缺工再納航空站地勤業 月薪3.3萬起可領補助6000元

為了紓緩疫後產業人力缺工問題，勞動部勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，今（7/14）再與交通部民用航空局合作啟動，將航空站地勤業納入，其中航機清艙人員每月經常性薪資3.2萬元，地勤作業人員從3.3萬到3.5萬元不等，經推介就業可領補貼每月6000元起。

「疫後改善缺工擴大就業方案」已將旅宿業房務清潔人員及餐飲業內外場服務人員納入適用範圍，發展署今日表示，針對疫後航空站地勤業人力需求增溫，已於6月19日與民航局會商，包含地勤作業人員（勤務員）與航機清艙人員為航空站地勤業主要缺工職缺，工作內容包含機坪內行李、貨物裝卸、行李托運、侍應品運送、客艙清潔整理、航機清洗等。

發展署指出，民航局依據各航空站現行薪資水準訂定專案職缺每月經常性薪資要求，地勤作業人員部分，台北及桃園地區為3.4萬元以上、台北及桃園以外地區為3.3萬元以上、離島地區為3.5萬元以上；而航機清艙人員不分工作地區，薪資3.2萬元以上。

發展署說，待民航局彙收專案職缺後，就會辦理專案媒合，失業勞工經公立就業服務機構推介受僱於航空站地勤業專案職缺，一般身分失業勞工給予就業獎勵每月6000元，工作地點位於離島地區，獎勵金每月再加碼3000元，最長可請領12個月。

另外，針對高齡者及就業服務法第24條所定各款對象（如中高齡者、二度就業婦女等）失業勞工，全時工作每月給予1萬元，離島地區再加碼3000元；部分工時工作每月給予5000元就業獎勵，離島地區再加碼1500元。

發展署呼籲航空站地勤業者，如有求才需求，可向民航局提出職缺需求，並至台灣就業通網站－找人才或至各地區公立就業服務機構登錄求才職缺，發展署於收到後，會立即進行專案媒合服務，推介有願意投入航空站地勤業工的失業勞工。