進輝達如「被上金手銬」 近8成員工身價3千萬卻不敢離職

受惠於AI發展，輝達（NVIDIA）股價飆升，外界看到的是執行長黃仁勳所到之處颳起「仁來瘋」，卻不曾了解員工工作環境。西班牙馬德里國際創投業者Ruben D.披露，輝達員工即便有78％是百萬富翁（以美金計，約台幣3300萬元），卻猶如被上了「金手銬」，常須加班且參與高強度會議，少有時間陪伴家人，也不敢離職。

Ruben D.於職場社群平台領英（LinkedIn）發文表示，輝達以高壓職場聞名業界，常需每週工作7天、加班至凌晨2時、「向上管理（micro management）」、參加高強度會議等，都主導了他們的日程安排。

Ruben D.指出，這樣的高壓工作環境，換來的就是從2019年來，股價飆升3776％，有78％的職員身價超過百萬美元，超過50％員工更有超過2500萬美元（約8.25億元台幣）的身價，許多員工在戴上「金手銬」後，即使工作已經為生活帶來負面影響，卻仍不敢離職。

Ruben D.更提出數據，輝達2024年在匿名評論企業網站「Glassdoor」最佳工作場所中排行第二，離職率更只有2.7，遠低於半導體業平均水準17.7％。