今年新鮮人薪資中位數3.55萬　這些「師」級工作年薪可望破百萬

隨著下半年景氣逐漸回溫，產業大缺工壓力猶存，今年踏出校門的社會新鮮人是否能找到心目中的理想高薪工作？根據人力銀行最新數據顯示，2024年新鮮人薪資中位數35,500元，比2023年35,000元多了500元。反映近期各項經濟數據如主計總處預估全年經濟成長率3.94%、景氣燈號亮紅燈、明年軍公教調薪3%政策帶動、消費者物價指數年增幅2.42%追趕通膨所致。

根據104人力銀行資料顯示，今年5到7月畢業季，已有5.6萬人次新鮮人找正職工作，高薪產業集中於科技、醫療、營建業，百萬年薪的高薪職務多見於「師」級工作，如藥師、土木技師、類比IC、數位IC工程師以及外派人才等。

今年新鮮人的六大高薪產業依序為醫療服務業38,370元、半導體業38,000元、軟體及網路業與建築與土木工程業37,500元、不動產業與電腦及消費性電子製造業37,000元。集中於：醫療專業、AI、房地產、科技製造等熱門產業。

至於新鮮人的六大高薪職務依序為營建施作43,000元、醫療專業與軟體/工程42,500元、製程規劃40,000元、工程研發38,950元、營建規劃38,700元。多為專業技術及研發職，或前項高薪產業(醫療專業、AI、房地產、科技製造等)的熱門職務。

104人力銀行獵才招聘資深副總暨人資長鍾文雄表示，新鮮人爭取百萬年薪相當有機會，透過本身高含金專業成為「師」級人才如藥師、土木技師等，或是搭上AI熱潮成為AI工程師、演算法工程師，與高薪工程師職務如類比IC設計、數位IC設計工程師，若具備國際力、外語力、移動力，爭取外派職缺，藉外派津貼加成，也能獲得高薪。

鍾文雄進一步指出，在AI浪潮下，會AI核心技能，協助企業化解AI焦慮薪資有望提升10%。此外，新鮮人雖尚無工作經歷，但企業找人才，頗在乎新鮮人的軟實力，若具備溝通表達、抗壓、主動積極等軟實力，66.3%企業願提高薪酬，平均提高5.2%。