首次同時修「性平三法」　蔡英文：有效打擊加害人、完備被害人權益

行政院院會昨天（7/13）拍板通過性平三法修法，將送立法院審議，總統蔡英文晚間發聲，這次是首次「性平三法」同時通盤修法，以受害者保護為中心，重點放在有效打擊加害人的裁罰處置、完備友善被害人權益保障，以及引進民間資源建立人才庫等3方面。

蔡英文昨天晚間在臉書發文表示，從上個月以來，陸續有許多受害者勇敢地站出來，揭露遭受性騷擾的經歷，令人感到不捨。隨時間過去，大眾對這些事件的關注度或許會逐漸降低，但在受害者的心中卻是一道難以抹滅的痕跡。這些事件提醒我們，即使在性別平等的議題上做了很多的努力，還是要進一步修改當前制度，努力減少這類事件的發生，也要有更健全的機制來保障受害者的權益。

蔡英文指出，她請行政院長陳建仁帶領行政團隊，規劃性平機制的改革方案。在這一個月內，行政院和各部會召開超過70場會議，並在今天提出修法方案，以受害者保護為中心，修正「性平三法」，要強化現行法制，讓性騷防治網絡更有效、更友善、更可以信賴。

蔡英文強調，本次修法有三個重點：

一、「有效」打擊加害人的裁罰處置
這次修法特別針對主管、雇主、機關首長加重處罰，若是雇主利用權勢進行性騷擾，民事、刑事、行政罰都加重；明確規範性騷擾的管轄權，過去在職場上延伸到下班後發生的性騷擾行為，可能會適用不同的規範跟程序，但透過這次修法，將適用的規範一致化，即便是下班後發生的行為，如果是同一人持續性性騷擾，也同樣由《性別平等工作法》加以處罰。另外，軍警校院及矯正學校也都納入《性別平等教育法》，把適用範圍再擴大。

二、完備「友善」被害人權益保障
網路媒體不可報導或公開，足以識別受害者身分的資訊，避免二次傷害。
申訴時效延長，若發生在未成年，成年後3年內都可申訴，若遇到雇主性騷，可在離職後1年、事件發生10年內申訴。

三、引進民間資源，建立人才庫
確保調查的獨立性，若負責人或主管所犯情節重大，可停職或調整職務。引入民間專業人士或團體之第三方，協助調查。為了校園安全，也會建立加害人資料庫，避免有相關行為者進入校園服務。

蔡英文說明，政府透過跨部會進行「性平三法」的法規總檢討，理性、務實且負責任地提出修法方案。行政院已經將草案送到立法院，希望凝聚跨黨派及社會共識，在7月立法院的臨時會審議，也期盼能儘早完成三讀。她希望透過這次全面性的修法，可以讓更多人意識到這類行為的嚴重性，並尊重每個人對身體的自主權，讓我們的社會更友善也更安全。