全教總也呼籲勞動部長洪申翰要對51勞動節表態。資料照片。陳品佑攝
今天(12/31)是2024年最後一天,台灣的公務員們今年是否工作順心呢?一位公務之死,也開啟公部門職場霸凌「#Me Too」風潮,行政院長卓榮泰也設立「職場霸凌案件通報平台」。全國教師工會總聯合會等團體今天發聲明表示,不要等悲劇發生才道歉,也不應等傷害造成後再開始,更呼籲行政院立刻宣布2025年「五一勞動節全民放假」,讓公部門服務的每一位受雇者,感受到國家對他們勞動尊嚴的重視。
全教總理事長侯俊良表示,明年五一勞動節仍非國定假日,前行政院長陳建仁在國會殿堂公開允諾「應可考慮」,卓榮泰卻改為「從長計議」,勞動人權竟「倒退嚕」。新任勞動部長洪申翰就職當天承諾,「勞動部要成為維護勞權的第一線」,呼籲洪申翰應勇於表態,支持五一成為國定假,導正公教人員被排除在外的荒謬現況。
全教總文宣部主任羅德水表示,根據調查,勞工最想放的國定假日,第一名是小年夜,第二名是勞動節,顯見讓勞動節成為國假,社會已有高度共識,呼籲卓榮泰「知錯能改」,運用行政權即可修改「紀念日及節日實施辦法」,在明年立即終結五一勞動節放假不一致的亂象,此外,更重要的意義是,重新建立公務體系勞動人權的新指標。
連署發起團體包括全教總、中華民國全國公務人員協會、全國金融業工會聯合總會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會、台灣警察工作權益推動會、中華民國消防員工作權益促進協會、台灣書記官工會、台灣公務革新力量聯盟。