台南市府一級主管遭爆「長期言語霸凌」！調查屬實被調職

公部門霸凌事件連環爆，台南市府也有一名主管遭控言語霸凌下屬，經市府調查後認定屬實，目前該名主管已經被調職，但被指控的當事人不服調查結果，已提出行政救濟。台南市政府表示，市府依照法定程序公正客觀審慎調查，也尊重當事人申訴權益。

據了解，該名主管長期對部屬言語霸凌，並涉及針對性行為，令受害者產生極大壓力。市府調查後依程序處分，將其調職到中部辦公室，不過被投訴者不服裁定，目前已提出申訴。

據悉，這名主管服務於台南市政府多年，資歷深厚，但其長期針對下屬進行言語霸凌，導致多名員工感到心理壓力沉重。部分受害者向中央投訴後，案件轉交市府調查，並由調查小組根據具體事證公正審慎處理，最終認定霸凌成立。

由於該名主管來自中央機關派任，霸凌案調查結果出爐之後被調職，因事涉敏感，相關細節未多加公開；而新任主管來自數位發展部，近期到地方拜會後，相關消息才傳開。

有市府員工透露，該主管的專業能力毋庸置疑，但與部屬的互動方式存在問題，言語常讓人感到壓力過大；這起霸凌案件發生在勞動部謝宜容案件之前，部分局處同仁私下表示，對這樣的結果「不意外」。

台南市政府強調，此案的調查遵循法定程序，旨在客觀、公正地處理職場霸凌投訴。同時，市府也保障被投訴者的申訴權益，避免案件無限上綱。