北市公務員哭訴遭主管怒罵摔公文、投訴被吃案　蔣萬安：申訴增加府級選項

公部門職場霸凌爭議連環爆，北市社會局也傳出身障科長官會咆哮、摔公文且怒罵同仁，2名受害者今（11/22）現身指控時一度淚灑現場，痛訴投訴都被長官吃案，IRS通報系統根本失靈。對此，市長蔣萬安今赴議會總質詢時受訪回應，北市府對霸凌事件有完整處理的機制和程序，絕不護短寬貸縱容。

勞發署北分署職場霸凌事件引發全國關注，近日霸凌爭議也燒進北市府，2名公務員今在市議員林亮君陪同下現身控訴，經常被社會局身障科長官怒罵、威脅恐嚇，甚至動不動就摔公文，嗆聲：「你去抗議啊！」然而，當他們第一時間去勞動局陳情，案子卻被退回社會局，到市府IRS通報系統投訴也被長官吃案。林亮君直言，至今已有5人以上向她反映，她強調人力不足不應成為霸凌基層公務員的理由，連救濟管道都完全被截斷。

社會局副局長林淑娥表示，15日接到通報後就就立即介入，19日與當事人溝通確認有時間及意願後，會當面會談。她提到，社會局工作量龐雜，目前已在組織修編，希望工作分配更合理；IRS陳情系統部分，如果基層覺得只有向單一局處反映，會向府方溝通，改進系統。

對此，蔣萬安今赴議會備詢前受訪說，台北市政府對於任何霸凌事件絕不寬待縱容，社會局已向他回報此事。他強調，北市府都有完整、相對應處理霸凌事件的機制跟程序，所以一定是絕不護短、絕不寬待、絕不縱容，人事處也要求各機關進行清查了解，都有做掌握跟統計，也都會照相關機制跟程序處理。

針對IRS陳情系統疑似缺失失靈，蔣萬安則說，希望能繼續精進現有的程序，如果可以的話，讓所有民眾包括市民、市府員工，在申訴時能更安心，研究增加一個府級的選項。