疾管署發言人羅一鈞。資料照。陳品佑攝
近期勞動部霸凌案鬧得沸沸揚揚,不過近日爆出衛福部疾病管制署也有類似事件。有網友在社群平台threads上爆料,指稱疾管署整備組組長是另一位「土皇帝」,會對下屬咆哮、罵人是豬,該單位離職率也高於全署,高達37%。對此,疾管署發言人羅一鈞表示:「將比照職場霸凌作業規定,成立專案小組主動啟動訪查,並於2個月內完成。」
根據爆料網友15日在threads上的發文指出「另一位土皇帝就是疾管署整備組組長。」他表示這位長官從111年8月到職後,離調人員高達3至4成,還會刻意壓人長達6個月以上不讓調職,調離後的空缺也多數補不到人,導致單位內部工作量暴增。他還補充:「該長官個性缺乏耐心,每日緊逼進度更新,要創新要亮點,卻不顧本業務,如果有急上線的政策出包,還會推卸責任要底下的人背鍋。」該長官會對下屬大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵「你是豬嗎」等,導致許多人寧願降調也想盡速逃離。
對此,今天羅一鈞回應,有關社群內容「經檢視近期未接獲相關申訴或檢舉案件」。不過,羅一鈞也說,為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實,已決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查,該小組現已成立,包含2位具法律或心理諮商專長之外部專家,於2個月內完成調查。
羅一鈞進一步說明,疾管署整備組組調職及辭職率高達37%,高於全署平均的12%,是因為新冠中央流行疫情指揮中心解編後仍業務繁重,須負責物資整備任務之收尾作業,同時亦負責其他重要疫後工作包括:「推動傳染病防治醫療網改革計畫」、「每年秋冬流感疫苗採購及接種作業」等。疾管署表示,近一年已陸續進行人力調整以維持該組業務正常運作,出走潮是否如網友貼文與主管領導管理方式有關,將透過訪查一併了解。
根據「衛生福利部疾病管制署員工職場霸凌防治與處理作業」規定,職場霸凌事件由本署人事室提報安全及衛生防護小組調查發生原因及審議相關情形。防護小組因調查需要,得由召集人指派3人以上委員,組成調查小組,其中1人得邀請相關專家、學者擔任;調查中得通知當事人及關係人到場說明,並邀請相關專家、學者協助。申訴案件應自受理日起2個月內完成調查,必要時得延長1個月。