高雄市立大同醫院經營權易手,高醫工會率數百人到高雄市政府四維中心前抗議,表達訴求。施書瑜攝
高雄市立大同醫院經營權易主爭議風波未歇,高醫工會與內部醫護不滿年年評鑑績優卻輸掉經營權今(9/26)集結高市府抗議表達訴求,數百人高喊「要真相、要公平、拒抹黑」,高醫工會不滿長久以來的努力被市府重棒轟擊、幾乎全面否定,更痛批衛生局抹黑,點名高雄市長陳其邁解釋清楚,勿犧牲大同醫護與病患權益。
高雄市立大同醫院原委由高醫經營15年,今年底期滿後,預料長庚接手,引發高醫工會與內部醫護不滿,高市議員陳麗娜也質疑有黑箱內幕,相關爭議越演越烈;高醫工會理事長柯心炫今帶領數百位醫護集結高市府四維中心前廣場抗議,除提出5問要求市長陳其邁給真相、具抹黑,更喊話不要犧牲大同醫護與病患權益。
高醫工會理事長柯心炫不滿表示,衛生局聲稱要加強照顧南高雄市民、提升區域醫院分秒必爭急救能量,大同醫院離高醫僅3.3公里、搭救護車不到10分鐘,奉行分級醫療政策,與高醫(重度急救責任醫院)區域聯防分工合作,已可提供近99%的急重症服務。
柯心炫痛批難道市府以為蓋重症醫院是蓋菜市場嗎?需要多少醫護人力與設備,說蓋就蓋?且長庚到122年才要完成重度級急救責任醫院的認證?分秒必爭原來還要再等9年,合理嗎?如果真的重視南高雄80萬居民的醫療問題,重症醫院應該盡速落成。
高醫工會監事劉礎綾指出,大同醫院在高醫經營下,衛生局督導的考核成績幾乎都是優等,不解為何原本各項評比皆為優等生的大同醫院,在衛生局召開的優先定約考評會議,高醫優先定約權平均分數未達70分?評分細則從未被告知具體的評估標準?我們辛苦耕耘多年的努力,竟在一夕之間全被抹煞?
高醫工會也提出「高醫10勝的履約能力,為何會喪失第一優先定約權」、「長庚提出的條件真的較適合?帶頭破壞分級醫療?」、「為何將原本的委託經營案改為醫療合作?恐涉為特定目標量身訂做?」、「大同醫院真的需要變成重度急救責任醫院嗎?」與「市府為何無視大同醫護人員的基本權益?」5點疑問,點名市長陳其邁說清楚還公道,並保障大同醫護工作權益。