【總統交接眉角系列四】延續路線必「尊英」　賴清德新內閣討論「低調再低調」

520就職在即，新舊任政府正如火如荼進行交接，不過，這是台灣總統民選後，首次非政黨輪替的交接，接手的新政府與過去大張旗鼓的人事徵詢不同，迄今的內閣人事，除了外界點將外，幾乎沒有確切的消息流出，本月初由競選時總幹事潘孟安出面澄清內閣傳聞「子虛烏有」後，各媒體的報導就陸續消風，賴團隊對新內閣人事的口風之緊，黨內、各部會、黨籍立委都難探一二。

黨內人士直言，不是賴團隊要故作神秘，而是首次非政黨輪替的內閣改組，若大動作徵詢，對於現任者不禮貌，也會影響團隊情緒，更重要的是，在「尊英」的最高原則下，賴團隊每被詢及人事議題，都僅能低調再低調重申，「現在總統是蔡英文，賴副總統還沒有相關職權」。

比照八年前的交接情況，2016年政黨輪替時，蔡英文3月15日就公布準閣揆林全，隔天林全列席民進黨中常會，承諾加強政策溝通。而林全也是交接小組召集人之一，林全隨後正式著手進行內閣成員名單的徵詢作業，各部會人選陸續浮出。

新舊政府的交接，不只財產、人員清冊、文件等，更重要的是政策的銜接，若是不同政黨的交接，可以大刀闊斧的提出政策改革，但這次的政權交接，沒有輪替問題，賴清德也一再宣誓，延續蔡政府的外交國防政策，並在內政、經濟、產業等政策，在既有的蔡英文路線上延伸。

黨政高層說，因為延續蔡政府政策，也是民進黨的政策，在這樣的路線及原則下，內閣團隊「變動不會太劇烈」，但仍會適時回應民意，符合社會期待，所以包袱愈重的部會愈有改組的可能性。

不過，賴清德在上任前60天，啟動「信賴新政，穩健接棒」傾聽交流行程，可以看出賴在新政上的企圖。黨政人士指出，未來聚焦國家自主防衛軍工產業、繁榮台灣創新驅動、傳產與農業再升級、均衡的台灣、綠色成長等，而所謂的信賴新政，除了宣示兩岸外交的穩健接棒、延續國際對台灣的民主信賴，也包含政府惜售產業拚繁榮經濟的合作信賴，以及跨黨派、政治新局民主大聯盟的務實信賴。

據指出，賴清德確實還未大規模展開徵詢，現階段仍以傾聽、討論居多，在準閣揆人選未定案前，很難會有進一步明確的行動，也因此，內閣人事的作業分工相對單線，任一人事案若有消息傳出，很容易可以查詢消息來源，參與者自然低調不會對外多說，難怪黨籍立委私下笑稱，「名單只在賴副總統腦袋中」。

部會人士則略感無奈，如果是政黨輪替的看守內閣，與事務官不同，政務官等可以明確知道520之後一定會去職，但現在消息太過封鎖，去留都無從探查，不確定感更嚴重。黨政人士私下也說，現在證實誰會在未來團隊中，面對沒被徵詢到的現任者，實在太不尊重，「就算真的會留也不敢說」。