衛福部護理人員獎勵同工不同酬　醫護人員：獎勵應「不分三班、不分層級」

記者周志豪／台北報導

衛福部各層級醫院三班護病比新制明天上路，其中護理人員獎金發放標準依醫院層級遞減引發爭議。國民黨上午召開記者會呼籲，政府正視地區醫院重要性，對護理人員獎勵應「不分三班、不分層級」統一金額，不應讓護理人員同工不同酬。

台灣護理學會前理事長王桂芸表示，護理人員需24小時值勤，維持人力穩定極為重要，衛福部獎勵機制要讓護理人員有感，就不應分班別與醫院層級，才有效果。未來也應重新定位護理專業的公平對待，讓護理同仁更願貢獻與付出，有助醫療穩定與服務品質。

護理師護士公會全聯會常務理事周繡玲指出，雖1月份開始補助護理人員夜班獎勵，但護理師護士公會全聯會主張，政府應補助三班獎勵金，且不要分層級；目前補助僅納一般病房護理師，其他符合醫療機構設立標準的護理師也應獎勵。

萬華醫院副院長陳寰質疑，居家護理、護理之家、坐月子中心都是據護理法成立的護理單位，為何其中的護理人員得不到獎勵？在疾病分級管理下，為何診所護理人員沒有獎勵？為何做同樣的事，小醫院護理人員獎勵少，大醫院拿的多？

陳寰感慨表示，萬華醫院是台灣第一家慢性醫院，也是目前僅存的慢性醫院，歷年來屢次配合政府政策，這次卻不幸被懲罰，「會爭的就有糖吃」，慢性醫院全台灣只有一家，當然就成為被犧牲的少數，也影響許多醫療院所未來招募人員。

國民黨社會部主任水雲翔指出，衛福部在年初與護理師全聯會達成共識，應不分班別與醫院的全面補貼，後來端出來的居然是分地區、分病房、分時段補助，根本是唬弄醫護人員；呼籲政府應重新審視分級醫療重要性，統一各層級的發放的金額，避免同工不同酬的情況，以確保醫療量能，保障國人就醫需求。