台鐵產業工會相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

台鐵產業工會

台鐵高層涉霸凌遭工會轟「濫權吃案」　洪申翰回應了

2024-11-29 17:53

台鐵產工會今（11/29）召開記者會指控台鐵高層對基層員工職場霸凌，且在霸凌案調查屬實後，台鐵竟將霸凌決議推翻，工會怒批台鐵「濫權吃案」，喊話勞動部長洪申翰表態。對此，洪申翰回應，將請職安署盡速研議強化職場不法侵害預防及處理相關法制，從制度及強化法令開始改善。
台鐵董座、總經理加薪4成　杜微：等從業人員要點核定再調整

2024-10-23 10:59

台鐵公司今年元旦成立，員工薪資福利等萬年問題終於有曙光，交通部長陳世凱昨（22日）最基層起薪調漲到3萬6千元，基層薪資則增加1800到3140元，另外，引起議論的董事長、總經理調薪40%案也通過，也就是說台鐵董事長杜微月薪調升5萬元，月領近20萬元。對此，杜微證實有收到相關公文，但會收到從業人員要點核定後再調整。
產業工會喊連署「全員加薪1萬」台鐵回應了「勞資協商調整待遇」

2024-10-09 20:44

主張爭取追上國營事業薪水的台鐵產業工會，今天（10／9）發布新聞稿指出，將發起1個月環島連署行動，訴求全體員工不分身分、職種，一同加薪1萬元、增加夜點費、危險津貼等。台鐵公司今天也回應指出，將依相關規定，透過勞資協商，研議調整待遇。
看齊國營事業！台鐵產工發起環島連署提3訴求：全員加薪1萬

2024-10-09 20:28

台鐵今年正式公司化，但是似乎基層待遇感受不到任何改變，近期爆出高層加薪40％、記大功等情況，引發台鐵基層不滿。台鐵產業工會今天（10／9）宣布開始為期一個月的環台連署，主要訴求包括全員加薪1萬元、提高夜點費、適用危險津貼等。
山陀兒釀災台鐵搶修　產工痛批「慰勞金變禮券沒誠意」

2024-10-05 18:38

山陀兒颱風過去幾天豪雨強風造成多處災情和交通中斷，台鐵搶修北迴線崇德段、南迴線部分路段及平溪支線等路段，董事長杜微今南下前往屏東及花東地區慰勞搶修員工，但台鐵產業工會今（10/5）發布聲明指出，慰勞金竟變禮券，痛批董座作秀慰勞員工沒誠意，呼籲交通部有責介入。
王鴻薇揭台鐵員工薪資「國營事業最低」　陳世凱：基層應優先加薪

2024-09-26 14:01

台鐵產業工會日前在臉書揭露，台鐵公司董事長杜微8月為自己加薪40%後，又以「督導所屬辦理台鐵公司化轉型改革業務」名義申請大功一支，讓產工相當不滿。國民黨立委王鴻薇今（9/26）天在立法院質詢時，指出杜微薪資比照國營事業，但基層員工卻是國營企業中最低薪，交通部長陳世凱回應，台鐵基層薪資確實應該要比照國營事業，而且他的原則是基層優先加薪。
被爆加薪4成還幫自己記功！台鐵董座喊冤：領薪比照國營事業

2024-09-26 09:33

台鐵產業工會日前在臉書揭露，台鐵公司董事長杜微8月為自己加薪40%後，又以「督導所屬辦理台鐵公司化轉型改革業務」名義申請大功一支，讓產工相當不滿；他們列舉杜微4個過失，當中包括新進人員招募進度嚴重落後、原任人員留才失敗等，直言「根本不該記功更該記過！」對此，杜微今（9/26）天前往立法院備詢時回應，有關大功的部分，內簽都還沒成立；至於加薪，他否認幫自己加薪，強調領薪水的程序跟所有國營企業都一樣。
上月才加薪...台鐵董座被爆自肥「記大功」！產工轟：更該記過

2024-09-15 13:39

台鐵今年元旦正式公司化，上月先爆出員工還沒加薪，董總先加薪40%情形，台鐵產業工會昨再爆料，董事長杜微以督導辦理「台鐵公司化轉型改革業務」為由申請大功一支，怒批轉型過程有4大缺失，包括基層低薪沒改善、招募新人進度落後等，董座根本不該記功反該記過。對此，台鐵公司表示不回應。
台鐵產工曝杜微自肥申請大功1支　揭4過失怒轟「應該記過」

2024-09-14 14:04

台鐵產業工會近期因低薪、出勤獎金等問題，在交通部長陳世凱前往台鐵台北車站交控中心視察時抗議，今天更進一步在臉書揭露，台鐵公司董事長杜微以「督導所屬辦理台鐵公司化轉型改革業務」名義申請大功一支，讓產工相當不滿。他們列舉杜微4個過失，當中包括新進人員招募進度嚴重落後、原任人員留才失敗等，直言「根本不該記功更該記過！」
陳世凱視察中秋雙鐵疏運　遇台鐵產工盼改善低薪、獎金問題

2024-09-13 19:12

為因應中秋假期人潮，交通部長陳世凱今(9/13)下午前往台鐵台北車站交控中心視察，遇上台鐵產業工會因低薪、出勤獎金等問題前往抗議。台產提出兩大訴求，要求陳世凱應改善台鐵員工低薪待遇；並將今年突然改為發禮券的方式，改回以往能以現金方式領取年節獎金1500元。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見