2024-11-19 14:52
勞動部勞發署北分署,有位資訊分析師,因工作壓力過大,在辦公室輕生。主管謝宜容被指職場霸凌,今遭調降非主管職。調查顯示,吳員自10月22日至11月1日連續超時工作,清晨5點到班、晚間7~8點離開,未報加班,壓力極大。吳員曾對同事說「如果最後做不出來,就以死謝罪」,豈料一語成讖,聽聞此事,部長與次長當場落淚。謝宜容否認霸凌,但調查指她辱罵同仁,兩年間6位公務員離職,北分署人力配置不合理亦成關鍵問題。
2024-11-19 14:23
勞動部勞動發展署北分署發生吳姓資訊分析師11月4日在辦公室身亡,遭爆分署長謝宜容職場霸凌導致吳輕生。謝宜容從19日起離開原職務,會降為幕僚職。勞動部經10天調查,訪談同仁的結果無法證明謝宜容和吳輕生有直接關係,但確認謝宜容會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大,這些都是事實。
2024-11-19 14:08
勞動部勞動發展署北分署11月4日發生吳姓資訊分析師在辦公室身亡,分署長謝宜容遭疑職場霸凌,勞動部今(11/19)發布調查報告指出,無法直接證明該名員工遭謝宜容霸凌,但該員工確實長期工作壓力大;對此,時代力量黨主席王婉諭痛批報告「前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容」,完全無法理解怎麼做出這個結論。
2024-11-19 13:17
勞動部勞動發展署北分署在11月初發生吳姓資訊分析師疑遭職場霸凌,在辦公室自縊身亡,引發社會譁然。勞動部今(11/19)日舉行北分署案調查報告記者會,將北分署長謝宜容管調離北分署長一職,並依公務人員考績法規定議處;而前部長許銘春也表示,任何同仁的逝去,對她都是最悲痛的事,她也是透過媒體報導才知悉當時的次長曾為了管理問題約談分署長,未能即時得知該分署長的情況,在此表達最深的歉意與遺憾。
勞動部勞動發展署北分署11月4日發生吳姓資訊分析師在辦公室身亡,分署長謝宜容遭疑職場霸凌導致同仁走上絕路,今(19)日謝遭調單位且降調非主管。調查小組訪談雖然無法證明謝宜容以丟公文、辱罵等霸凌手段對待該員工,導致其輕生,但龐大的工作壓力,包含長期超時工作、未得到工作所需的資源或支持,卻是逼死該員工輕生關鍵。
2024-11-19 13:03
勞動部勞動發展署北分署11月4日發生吳姓資訊分析師疑似受到職場霸凌,選擇在辦公室自縊身亡,經過10日調查後,勞動部部長何佩珊、勞動部政務次長兼專案小組召集人許傳盛今(11/19)日對外說明。被視為罪魁禍首的謝宜容,僅處以調離北分署長、降調非主管職,何佩珊說,調職是因勞動部沒有直接停職的權利,必須經過考績會,絕對不是背景硬的問題。
2024-11-19 10:27
勞動部勞動發展署北分署11月4日發生資訊分析師疑似受到職場霸凌,選擇在辦公室上吊輕生,勞動部在9日聘請外部專家進行調查,並於今(11/19)日由勞動部長何佩珊、勞動部政務次長兼專案小組召集人許傳盛對外說明。何佩珊表示,謝宜容調離勞動發展署北分署一職,降調主管職;並將謝宜蓉及其直屬長官、勞發署署長蔡孟良一併送考績委員會議處,同時,向考試院爭取因公傷亡公務員的撫卹補償。
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