【更新】檢調偵辦謝宜容涉霸凌案　今前往勞動部調取資料同時啟動防逃機制

勞動部勞動發展署北分署發生39歲吳姓資訊分析師，疑遭分署長謝宜容職場霸凌在辦公室輕生身亡，新北地檢署昨(11/21)日分案朝瀆職罪查辦後，今日上午指揮調查局新北市調查處前往勞動部及勞發署北分署調取資料，對於外傳謝宜容請辭將前往國外陪子女，有立委呼籲檢調應啟動防逃機制，據了解新北檢在分案後，早已密切注意謝宜容的動向並已做適當處置。

由於有民眾見到調查官今日上午現身勞動部，外傳勞動部遭到搜索，對於檢調前往勞動部一事，新北地檢署不便證實，另外據了解，檢調今日也同步前往勞發署北分署，據了解，今日檢調的動作除了進行一些必要的查證、調取相關資料外，也不排除以證人身分約談相關人士。

另一方面，台北市議員鍾小平昨天上午到台北地檢署告發謝宜容涉犯過失致死，這個部分，台北地檢署在與新北地檢署協調後，將由北檢向台高檢署聲移轉管轄，交由新北檢偵辦。

今年11月4日，吳姓資訊分析師在辦公室輕生身亡，民進黨新北市議員李宇翔接獲陳情，直指霸凌者就是分署長謝宜容。李宇翔表示，謝宜容被控訴霸凌的情況包括大聲咆哮、嘲諷人身攻擊、摔公文等，自去年3月上任後，常因情緒不讀或已讀不回下屬訊息，短短7個月已有超過10人離開，包括數位優秀主管。

由於死者同仁爆料，外界將矛頭指向分署長謝宜容職場霸凌，勞動部展開調查，19日公布調查報告，無法證明死者之死和長官職場霸凌有直接關係，但龐大的工作壓力，包含長期超時工作、未得到工作所需的資源或支持，卻是逼死該員工輕生關鍵。

調查報告在處理建議中還寫道，謝宜容「對同仁工作上之要求，目的良善，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。」只不過執行方式過度嚴厲，口吻、音量也過重，忽略人文關懷，造成團體氛圍凝重，形成反效果。

調查報告一出，不僅沒有平息社會怒火，反而引發各界撻伐，行政院長卓榮泰及總統賴清德先後公開或在臉書致歉，勞動部也火速召開考績會謝宜容記2大過免職。

被免職後，謝宜容也隨即發布公開道歉聲明，承認處理公務過程中有咆哮、情緒控管不佳等行為，造成同仁承受重大身心壓力，虛心接受並承擔責任，但指同仁身故與其領導管理風格、行為作法無關。

11:56 出版
18:32 更新(檢調前往勞發署北分署調取資料)