上課播18禁影片、壁咚女學生、不當管教！ 國小師遭解聘打官司慘敗

一名國小賴姓班導師遭檢舉，在泳池畔講話時「壁咚」女學生，在課堂上課時還用電腦播放色情及暴力影片或圖片，而他坐在教室門口，電腦還被學生發現有清涼照。而賴男某次管教時採取「連坐懲罰」，疑害一名特殊生遭同學霸凌。校方決議解聘、1年內不得擔任教師，賴男告學校，最高行政法院判賴解聘確定，不得任教師部分因告錯對象（應為教育局），發回行政法院更審。

賴男在2016學年度擔任某國小班導師，他被檢舉的項目五花八門，除在泳池畔和女學生談話時「壁咚」對方外，還要求她陪同散步。學生也舉發，賴在上課時談到某些新聞事件時，為了提醒學生注意，竟直接播放18禁的新聞影片或性侵、暴力等影片，學生還在他的電腦上看到裸女照。校方性平會調查後決議記過2次。

而他的問題不止於此，新北市教育局也接獲陳情，指他因某位特殊生未完成作業，命幾位同學連坐處罰，導致同學聯合排擠霸凌特殊生，校方調查後認定成立不當管教；賴男在課堂上授課時，也曾辱罵學生「他媽的、北七、笨蛋、他媽的靠么、你去死一死好了、智障、靠北」等不雅字眼。他因這些爭議，分別遭記申誡和送教評會審議。

校方教評會開會後曾兩度決議解聘1年，但新北市教育局認為有疑義發回，校方最後決議解聘、1年內不得擔任教職，經呈報教育局核准後，正式解聘賴男。

但賴男不服決議提起訴願遭駁回後，改向台北高等行政法院提訴訟爭取權益。

賴男主張被其他老師挾怨報復，他強調在課堂中播放的是媒體新聞內容，只是讓學生了解社會上發生的事情，他的手機和電腦更沒有清涼照，更堅稱未涉及不當管教部分。他認為處分嚴重影響他的權利且有重大程序瑕疵。但北高行審理後，判他全部敗訴。

而最高行政法院認為，他壁咚女學生和陪同散步經校方調查屬實，雖然不成立校園性騷擾事件，但被認定性別互動知能不足，校方還做成性別調查報告後對他記過兩次。他被家長投訴管教不當，害一名特殊生遭恐嚇並疑似罵學生不雅字眼，也經過調查屬實，校方認定他有《教師法》規定的「行為違反相關法令，經有關機關查證屬實」之情事，解聘處分並無違誤。

但1年不得再任教師的處分部分，最高行政法院發現，賴男依據新北市教育局的決議處分書提告，訴訟對象應該是教育局，並非校方，因此認為原審（台北高等行政法院）未依規定向賴男闡明並補正，讓教育局得以合法進行言詞辯論程序，此部分有違誤，將之發回重審。