劍青檢改籲建構檢察長遴選公平競爭環境　法務部釋善意

法務部長鄭銘謙上任後將首次辦理全國一、二審檢察長人事異動，法務部開出2名檢察長職缺。檢察官人事審議委員會票選檢審委員日前公告開放報名、推薦，並於6月7日公布最終的9人名單，在遴選前夕，檢察官基層組織劍青檢改表聲明，為了建構檢察長遴選公平競爭環境，請法務部辦理候選人說明會並嚴禁私下拜票。法務部則於今日發布新聞釋出善意，支持建立公平競爭環境，完善提名程序。

早在去年全國一、二審檢察長人事異動，傳出有意擔任檢察長的候選人，有不當請託或過度聯絡民選檢審委員的情況，劍青檢改當時為此發聲，要求建立公聽會制度，並禁止請託與不當連結，還說若法務部不辦，劍青檢改可以承辦。

如今，又到了檢察長遴選前夕，劍青檢改再次發聲，認為檢察長為檢察機關最重要的領導人物，攸關檢察體系公平正義的運作，遴選應該公開透明，公平競爭，並致力於消弭裙帶關係、杜絕派系形成。為提供各候選人能完全公平競爭環境，「建請法務部自本屆起宣告，嚴禁遴選期間有不當接觸、飲宴、送禮、直接或間接拜票之行為。」

另外，為了提供候選人能向檢審委員闡明理念、澄清意見的機會，劍青檢改也建請法務部在票選委員徵求意見期間，舉辦檢察長候選人說明會，作為唯一合法合規平台。至於說明會的設計，建請法務部可斟酌安排半天時間及適當會議空間，邀請全體檢審委員及各候選人(依時段)出席，受邀人可採實體、線上出席，基於禮遇候選人，也尊重其出席意願或以書面表示理念皆可。

對此，法務部今日回應，今年5月21日，法務部依「檢察官人事審議委員會審議規則」第3條第2項規定提出檢察長職缺數，並提前公告遴選檢察長的預定期程，使全體檢察官就符合遴任資格者的品德操守、學識能力、統御領導、行政協調、敬業態度及業務績效等，審慎考量，並循法定程序經由法務部檢審會提出擬任檢察長職缺2倍的建議人選，以供部長遴選適任的檢察長，以期能本於公正、公開原則依法遴任出適任檢察長，以帶領檢察機關團隊，捍衛司法正義。

同時法務部也支持檢審委員以多元管道獲取充足資訊，廣泛蒐=集各界意見，全面評量參加遴選者學識能力、品德操守及相關歷練經驗後，提出適當建議人選。對於檢審委員形成共識的選拔方式及推薦意見，法務部均充分尊重，如有需配合的行政事項，也會全力協助，共同確立更完善的檢察長遴選制度，推舉足堪領導檢察機關的人才，以昭公信。