疫情紓困補貼6月底落日　勞動部：研擬銜接措施助無薪假勞工獲補貼

由於製造業的無薪假人數已經上升至疫情爆發第一年的情況，勞動部勞動力發展署長蔡孟良今（3/22）表示，過去因應疫情給予無薪假勞工的補助措施，包括「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」等都將於6月底落日，不過，落日後會檢討僱用安定措施，銜接安心就業計畫，讓因特殊情況而減班休息的勞工可獲得補貼。

勞動部長許銘春今日與媒體會談，被問及製造業實施減班休息人數已達到疫情爆發首年的人數，是否會提供相關補貼措施？她表示，疫情期間為了協助在職勞工受到減班休息影響，推出「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」給予訓練津貼，而施行時間到6月30日為止，屆時會動用就業安定基金預算，視情況進行相關研究。

對此，勞動力發展署長蔡孟良受訪時說，「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行到6月底為止，疫情期間推出的相關計畫都在進行盤點跟檢討，其中「充電再出發訓練計畫」，讓減班休息的勞工參加訓練課程，是疫情爆發前就有的計畫，是把補助訓練津貼時數從每月100小時提高為120小時，辦理職訓課程的事業單位補助上限從190萬提高到350萬元。

蔡孟良強調，充電再出發是原有的計畫，會持續辦理，只是因應疫情提高補助金額、調高時數，6月底後恢復到原本的計畫內容，不會再全面性實施，針對某些需要特別幫助的產業協助。

另一項「安心就業計畫」，蔡孟良表示，「就業保險促進就業實施辦法」原本規定當就保失業率連續3個月達到1%以上，就要啟動僱用安定措施，發放薪資補貼，過去遭到外界質疑啟動門檻過高，勞工看得到、吃不到，擬規劃下修門檻，趕在7月1日上路，跟安心就業計畫做銜接。